外事部关务个人简历范文。
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历是用人单位招聘人才的一个重要手段，简历能够体现出求职者的热忱与追求。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“外事部关务个人简历范文”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
以下是xx求职网小编为你精心编辑的一份外事部关务，希望在求职的道路上能助你一臂之力!
个人基本信息
姓名： 性别：*
年龄：**岁 出生日期：****
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：
电子邮箱：
有*年的工作经验
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：xx电子有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：关务
最高学历
学 历：本科
专 业：经济学
学 校：辽宁大学
自我评价
我自信，勤奋，认真好学，具有较强的时尚感悟能力、自学能力、适应能力和应变能力，在工作中，有着强烈的责任心，开拓创新意识强，并能保持不断学习，不断进取的精神。工作积极主动、认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：关务
工作经验
XX /7至今：xx电子有限公司[1年8个月]
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
外事部 关务
1. 日常 清关 资料整理、电子联网监管申报、现场 报关 交单和 海关 查验、付汇联跟踪;
2. 海关等政府部门政策跟进并及时传达给公司相关部门;
3. 负责维持公司业务运作与海关和有关当局的良好关系。
4. 海关保税知识、税收差额计算和验证(保税、补税、 核销 );
5. 每周出货bom确定和增加、料号归并整理、hs编码及成品名称和规格型号等变更;
6. 保持材料的进口和出口及国内销售来定做手册、避免支付额外的税收;
XX /6XX /6：xx公司[1年]
所属行业： 机械/设备/重工
销售部 主管
1. 国内销售海关 关税 和增值税计算和hs编码确定、深加工结转操作;
2. 监控系统中 进出口 过程和监测bom和生产之间的匹配、确保匹配方案的合理、在后续过程中保持海关和仓库实际库存正确，相关报表报告给工厂运营总监;
3. 年底海关帐册 核销 操作;
4. 与其他部门保持良好的合作关系、有良好的商业触觉和持续改进的愿望。
教育经历
XX/9XX /6 辽宁大学 经济学 本科
证 书
XX/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
小编推荐
行政部秘书个人简历范文
简历可以快速了解面试者并找出其中闪光点，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，一份简历撰写有一半的时间都要耗费在简历排版上，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“行政部秘书个人简历范文”，仅供参考，希望能为您提供参考！
推荐行政部秘书的简历范文
个人信息
姓名： 性别：女 年龄：
E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX
地址：北京朝阳区霄云路XX楼XX号 邮编：XXXXXX
工作经验
2019年5月现在 北京XXXXXXX公司 行政部秘书
职责：
处理行政部门各项日常工作和事务;
文件的收、发;资料档案的管理;
公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况;
各类办公设备的管理和使用。
离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
2019年7月2019年5月 XXXXX公司北京分公司 总经理秘书
职业特长和技能
熟悉办公室工作 流程 ，具有较强的独立处理事务的能力;
易于与人沟通，有很强的团队合作精神;
熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力;
全国计算机等级 考试 二级，全国速记等级 考试 五级;
英语 熟练，有全国四级等级证书。
职责：
处理办公室日常的各项工作和事务;
公司各类文件的收、发，档案等资料的管理;
协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通;
员工出勤情况的管理及档案的管理;
协助公司的完成招聘工作及员工在职 培训 期间的准备工作;
负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育背景
2019年9月2019年7月 北京广播电视大学 工商管理 专科
2019年9月2019年7月 北京外事服务学校 计算机应用 职高
品管部部长个人简历范文
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？以下是小编为大家收集的“品管部部长个人简历范文”仅供参考，大家一起来看看吧。
姓名： 个人简历模板网 国籍： 中国目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 江西 身高体重： 177 cm69 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试经理(qa/qc经理)：品管部经理、项目经理/主管、厂长/副厂长：
工作年限： 7 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 深圳
工作经历：
公司名称： 广东**集团起止年月：XX-03 ～ XX-03
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 品管部部长
工作描述： 工作内容：1、负责厨卫类新产品开发的质量策划及管理，对新产品试制的质量进行管理；负责公司各项规章制度、管理规定的贯彻落实执行，客户质量审核的准备和组织；组织建立起品质发展的长短期目标，公司质量体系的管理和维护。2、负责进货（外协、外购）产品的质量控制，过程产品质量的控制，实验室的管理；协调处理种品质问题，对相关提出改善意见与措施；组织召开公司的品质会议，及时处理各种品质问题。3、负责部门的员工日常管理与激励机制。
工作业绩：1、组织实施质量管理培训与宣传，贯切各种质量管理的理论知识与品质管理工具apqp/ppap/fmea/spc/msa/cp。2、建立了完备的品质预防、品质控制、品质提升体系，持续提升产品品质。3、建立与完善供应商管理体系，负责产品ce/etl/ul/gs等相关认证与中国名牌以及驰名商标的复审工作，oem小家电产品质量控制；策划各项重大质量活动以及qc小组、自主改善等群众性质量活动的开展、检查、评比、表彰等工作。
离职原因： 个人
公司名称： 广东**集团家用空调事业部起止年月：XX-07 ～ XX-03
公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术主管兼项目经理
工作描述： 作内容：1、负责空调产品项目的制冷系统设计改进，新产品生产技术准备、工艺评审及整改跟进，新产品的工艺文件和品质提升计划的编制。2、负责部门的设备管理模块工作的组织与开展，编制事业部年度投资技改项目计划与实施方案，组织年度设备技改计划的论证、审核。组织实施事业部tpm管理与tps工作的开展，负责事业部各分厂的计量管理。
工作业绩：1、参与过q1与q2系列空调的新产品项目开发与实施，有变频控制器开发经验，熟悉motorola/nec/pic系列的单片机的开发以及emc设计与技术分析。承担技术降成本项目的制冷系统设计改进工作，包括压缩机、风叶、换热器、阀体的选型与改进。掌握smt工艺流程与管理、塑胶成型工艺以及五金生产工艺流程。2、03-XX年参与美的-东芝开利融资合作项目的技术洽谈工作。曾担任美的家用空调事业部04-05与05-XX年度投资项目的项目负责人之一，参与美的集团的武汉工业园与林港工业区的策划与筹建工作。负责投资项目规划、市场调研、方案设计与可行性论证、费用预算、招投标、设备选型/选点等工作，组织设备与材料采购的招标、供应商管理体系、合同管理，现场施工管理，组织项目的质量评估、验收与移交，推进厂区水电气、生产线布置与柔性化项目。
离职原因： 个人
公司名称： 河南洛阳市中国**集团起止年月：XX-05 ～ XX-07
公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务： 助理工程师
工作描述： 工作内容：负责数控机床与测试仪器维护与保养，工程机械与汽车冲压模具与钣金工艺管理。
工作业绩：独立完成数控机床的电气控制箱与机械制图，熟悉工业厂房高低压配电工程；安装、调试大型工业设备的变频器、西门子/三菱/欧姆龙等plc，编写与调试51/96系列单片机程序；掌握iso9000/14000/18000质量环境管理体系。
离职原因： 个人发展
教育背景
毕业院校： 焦作工学院
最高学历： 本科获得学位: 硕士 毕业日期： XX-07-01
所学专业： 电气自动化 第二专业： 工商管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1998-09 XX-07 焦作工学院 电气自动化 本科/工学士
XX-03 XX-01 对外经济贸易大学 工商管理 本科/管理学士
XX-09 XX-07 华南理工大学 在职mba 未毕业
语言能力
外语： 英语 优秀
其它外语能力： 日语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、精通vb、c/c++、arm汇编语言，熟练使用windows/linux等系统平台。
2、熟练使用autocadXX/pro/e3.0/solidworks/protel99/power-pcb/orcad/project等软件。
3、具有良好的产品开发和技术管理、项目管理、设备管理以及品质管理方面的能力。
4、熟悉企业的经营运作模式与开展、企业战略的策划与实施。
5、具有先进的企业管理思路与理念，对投资管理有一定的研究与分析。
详细个人自传
1、作风严谨稳健，注重实效性；对工作有高度的责任心及良好的职业道德和敬业精神。
2、具有良好的领导能力、统筹规划能力，出色的人际交往和社会活动能力。良好的语言表达能力，善于协调、沟通。
3、具有优秀判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力及良好的亲和力。
4、为人干练、踏实，积极的人生态度，能承受工作压力。
物流部经理个人简历范文
简历不仅仅是一页纸那么简单，也是人生经历缩影图，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？下面是小编为大家整理的“物流部经理个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
物流部经理简历范文是由推荐的姓名： 性别： 男
年龄： 23 岁 身高： 172cm
婚姻状况： 未婚 当前地址： 江苏
求职意向
期望岗位性质： 全职
期望月薪： XX~3000
期望从事的岗位： 店长,物流部经理,连锁部经理,采购部经理,采购经理/主管,采购员/采购助理,大学应届毕业生
期望从事的行业： 农业/渔业/林业/牧业
自我介绍
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，获得过三等助学金。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变
教育经历
起止年月： XX年9月至XX年6月
学校名称： 湖南农业大学
专业名称： 农学
获得学历： 本科
会计部文员个人简历范文
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，简历是求职者向用人单位介绍推销自己的利器，简历能够体现出求职者的个人素质。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“会计部文员个人简历范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
为大家推荐下文员的简历范文，请欣赏姓名： 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-常德 年龄： 24
现所在地： 广东-广州 身高： 155cm
希望地区： 广东-广州、 广东-佛山
希望岗位： 公司文职类-文员
行政/人事类-人事助理/文员
财务/审(统)计类-会计助理
寻求职位：
待遇要求： XX元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
更新日期：XX-11-25
教育经历
XX-09 ～ XX-07 湖南机电职业技术学院 国际贸易 大专
培训经历
XX-08 ～ XX-09 佛山市科学文化培训中心 《会计电算化》 会计电算化证书
XX-08 ～ XX-11 佛山市科学文化培训中心 《会计基础》，《会计职业道德与法规》 会计从业资格证
工作经验
公司名称：xx公司（XX-03 ～ XX-10）
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、产成品的入库。根据生产下达的订单录入erp产成品入库单。
2、销售发货。根据物流部安排的销售订单和发货明细备货，制作发货单发货。
3、总公司到各办事处货物的调拨。
4、每个月库存的盘点，确保实物数量与账面数量一致。
公司名称：xx公司（XX-02 ～ XX-05）
公司性质： 民营企业 行业类别： 办公设备、文化体育休闲用品
担任职位： 出纳兼文员 岗位类别：
工作描述： 1、负责每天的收款，上交财务主管；
2、应收应付款的核对；
3、库存商品管理；
4、文件的上传下达及上级交代的其他事项。
公司名称：xx公司（XX-08 ～ XX-01）
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1、员工入职、离职手续的办理；
2、员工档案的管理；
3、负责员工考勤方面事宜；
4、表报的编制与提交；
5、文件的上传下达及上级交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 有熟练的办公软件操作
技能专长： 从事文职方面工作两年，熟悉工作流程，懂得仓管工作基本流程，能熟练的操作办公软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 3a
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望找到一份文员，会计类的工作
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人活泼开朗,大方热情.
对工作热情积极，认真负责，责任心强，有很强的原则性
有很强的自学能力和创新能力，对新事物新知识有浓厚的兴趣和适应能力
独立思考，有较强的实验动手能力
网络部主管个人简历范文
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历做的好在找工作的时候肯定事半功倍，一份简历，好比是产品的广告和说明书，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。一封优秀的简历究竟怎么样写才能将它写好呢？下面是小编为大家整理的“网络部主管个人简历范文”，希望对您的工作和生活有所帮助。
姓名：
目前所在：广州年龄：25
户口所在：广东省国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：计算机硬件：
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,肇庆,东莞
工作经历
广州蜜嘉皮具有限公司 起止年月：XX-08 ～ XX-03
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：网络部主管
工作描述：负责网络维护、计算机和办公设备、网站管理、数据库管理等工作
离职原因：
广州长进网络科技有限公司 起止年月：XX-06 ～ XX-07
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：网管
工作描述：负责网络维护、计算机和办公设备等工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：信息工程大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：XX-06
专 业 一：计算机应用技术专 业 二：计算机应用技术
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
XX-09XX-06信息工程大学信息技术应用与管理本科-
XX-01XX-04广州现代信息工程职业技术学院cisco认证网络支持工程师思科工程师ccna-
XX-06XX-07广州现代信息工程职业技术学院网络安全网络安全管理员(中级)认证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、能独立架设邮件服务器，文件服务器，ad域服务器。
2、能对网络故障进行快速定位和排除，有较强的网络管理能力 。
3、熟悉网络设备，如硬件防火墙、路由器、交换机维护使用，有思科ccna证书。
4、熟悉计算机网络知识，精通计算机软硬件及办公设备维护。
5、能独立完成网站建设，成功案例：
自我评价
1、中共正式党员。
2、大学期间当任班长。
财务部助理个人简历范文
◆ 基本资料
姓名：
国籍： 中国
民族： 汉族
性别： 女
年龄： 23
目前所在： 广州
户口所在： 河源
身高： 158 cm
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/会计助理/会计文员
工作年限： 1
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 三个月以后
月薪要求： XX～2500元
希望工作地区： 广州，深圳
◆ 工作经历
中山大学南方学院
起止年月：XX-05 ～ XX-10
担任职位： 财务部学生助理
工作描述： 负责整理会计凭证和查找老师需要的会计凭证，协助老师对资料进行编写、整理、与归档。
负责在工作时间准时值班，协助老师处理日常办公事务。
完成老师分派的工作及财务部其他日常工作
离职原因： 学业加重
◆ 教育经历
毕业院校： 中山大学南方学院
最高学历： 本科
获得学位： 学士学位
毕业日期： XX-06
所学专业： 财务管理
◆ 语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
通过大学英语4级，会计从业资格证，能够阅读、理解英文文件;熟练操作microsoft excel、word软件 。
◆ 个人自传
积极、乐观、上进、能吃苦耐劳，工作态度认真，有较强的耐心。
善于思考、总结，寻求更好的解决方法。勤奋好学，注重自身逻辑思维的培养。
具有较强的适应能力，能够积极主动地参与团队合作。
◆ 联系方式
联系电话： ***********
电子邮箱： ***@
公关部副经理个人简历范文
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，一份简历，好比是产品的广告和说明书，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？小编收集并整理了“公关部副经理个人简历范文”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
下面是一份公关部副经理的简历范文介绍基本信息
姓名： 性别： 男
民族： 汉族 出生年月： 7月14日
电话号码： **** 婚姻状况： 未婚
身高： 173cm 体重： 70kg
户籍： 江苏宿迁 现所在地： 江苏南京
求职意向
职位性质： 全职
职位类别： 前厅部-前厅部经理
前厅部-值班经理/夜班经理
工作地区： 江苏南京 ;
待遇要求： 3500元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
XX年9月 - XX年7月 南京师范大学 本科
工作经历
所在公司： 南京天宁广告装饰工程有限公司
时间范围： XX年4月 - XX年7月
担任职位： 市场销售部-公关部副经理/经理助
工作描述： 负责客户关系维护 市场拓展开发 协助经理完成日常工作
离职原因： 辞职
自我评价：
性格随和，思维逻辑清晰，口齿伶俐，具有较强的沟通交流能力，有亲和力。 爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的心理素质。 服从管理，具有强烈的团队意识和集体荣誉感。 对销售与管理有浓厚兴趣，学习能力强，有上进心。 为人诚实，做事踏实认真，有良好的职业操守。
应聘培训部经理的个人简历范文
写简历是你找工作第一步，最后要把自己销售给目标公司，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？以下是小编为大家精心整理的“应聘培训部经理的个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
个人基本简历姓名国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排（会场、学员食宿等）。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市 场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训 2、负责监管执行各项人事制度 3、负责各个区域幼儿园的招生工作 4、负责招生演讲会场人员的定向,监督 5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作离职原因：公司名称：广州市医药行业协会起止年月：XX-08 ～ XX-08公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业担任职务：人事文员工作描述： 1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业 2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。 3、负责协助协会会刊的采稿,编辑离职原因： 教育背景毕业院校：哈尔滨师范大学最高学历：大专毕业-XX-06-01所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号XX-09XX-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程XX-09XX-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证XX-05XX-05协会人力资源管理员培训XX-09XX-09合才突破性领导力培训XX-01XX-01合才企业教练技术一阶段企业教练技术一阶段结业证书XX-04XX-04合才打造你的颠峰团队 语言能力外语：英语 优秀国语水平：优秀粤语水平：一般 工作能力及其他专长1、四年相关工作经验；具备一定的组织、管理能力2、对推广性工作有一定的实际操作能力；3、能够独立编写培训教材并进行授课培训；4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；具有团队合作精神；8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；10、具备组织策划员工活动的能力。 详细个人自传自我评价：
做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力，能承担一定的工作压力，喜欢挑战距离，具有较强的责任心和对品牌的忠诚度
工程部经理个人简历范文模板
简历这两个字拆解开来就是简洁明了的叙述你的经历，简历的作用还是证明你确实具备这方面的工作能力，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢？以下是小编为大家收集的“工程部经理个人简历范文模板”欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
姓名：xxx
目前所在： 浙江 年龄： 49
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 167 cm
体重： 67 kg
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 房地产，建筑工程
工作年限： 23 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 希望工作地区： 广州，韶关，江西
工作经历
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02
公司性质： 私营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 工程部经理
工作描述： 主持xx省xx市xx镇xx村xxxx庄园(欧式山地别墅)工程项目施工建设管理等
离职原因： 协商
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-01
公司性质： 私营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 项目经理助理
工作描述： 负责xxxxxxxx(高层及排屋类)工程施工管理协调结算等
离职原因： 合同期满
**公司 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 园林市政主管
工作描述： 负责xxxx县xxxx河畔花苑(高层类)场外市政/安装/景观等设计与施工现场管理
离职原因： 期满
**公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员，现场负责
工作描述： xx省xx市xx区xxxxxxxxxxxx安装装修工程(高层)施工管理
离职原因： 期满
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位： 草坪经理，项目经理
工作描述： 20xx年11月 -20xx年 1月
xx省xx市xx区xx镇xxxx高尔夫球场施工总承包(设计与施工)
20xx年3月-20xx年10月
xx市朝xx区xxxxxx高尔夫球场施工
离职原因： 协商离职
教育背景
毕业院校： xxxx学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1989-06
专 业 一： 果栽 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人从事建筑20多年，其中房地产甲方管理7年上,曾担任过绿化市政土建景观等专业工程师，熟悉房地产开发流程及报建，了解有关建筑法规和规范，懂工程施工技术管理,组织协调能力强,有项目管理经验，会操作AutoCAD熟悉3dsmax和Photoshop等,完全胜任房地产公司工程项目管理工作.
自我评价
项目经理证书[浙园31014010024]: 质检员证书[3308];
安全员证书[3300]; 施工员证书[3302];
中级职称证书[赣中字OH2024]; 高级职称证书[S06202229];
二级房屋建筑建造师证书[H00000520]; 二级市政公用建造师证书[00008210]
人才开发部经理个人简历范文
目前所在： 番禺区 年龄： 25 岁
户口所在： 山东 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 56 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：经理，培训经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：
工作年限： 6 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,佛山,东莞
工作经历
香港新信集团《广东森波拉度假森林有限公司》 起止年月：XX-07-01 ～ XX-01-01
公司性质： 民营企业所属行业：服务业
担任职位： 人才开发部经理
工作描述： 1、负责企业培训体系的建立实施与改善；
2、从培训需求分析、培训实施、培训评估改善深化入职培训、在岗培训、素质提升训练的三级培训体系建设，并且亲自参与大部分课程授课；
3、开展企业培训大讲堂，企业培训率每月达93%以上......
4、建立人才梯队建设的机制，通过有效的人才培训手段结合企业人才价值观完善人才梯队建设；
5、负责对企业人才招聘的拓展，并网络了庞大的人力资源和招聘渠道；
6、在企业内建立起有效地控制人员流失的措施和机制；
7、自主开发并讲授适应于各类层次员工课程：服务礼仪、商务礼仪、销售技巧、口才提升、团队管理、中基层管理培训、心态建立、野外生存训练、团队管理拓展训练等并涉及部门管理技能培训。
离职原因： 合同期满
深圳聚成企业管理顾问有限公司 起止年月：XX-07-01 ～ XX-07-01
公司性质： 民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 培训推广/讲师
工作描述： 工作职责描述:
负责企业内训（心态、礼仪、服务技能、服务意识、沟通技巧、时间管理、激励、销售技能训练）的相关课程讲授及推广。
离职原因： 另有发展
教育背景
毕业院校： 山东省工商管理学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-08-01
专 业 一： 行政管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
XX-08-01 XX-08-01 聚成企业管理培训公司 高效沟通技巧培训 - -
XX-09-01 XX-06-01 南方经理人俱乐部 人力资源经理职业训练 - -
XX-08-01 XX-12-01 广东省职业经理人培训中心 高级培训师培训标准教程 - -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
电脑操作熟练，photoshop，corldraw等设计软件一般；
主持各类大型会议、组织培训等活动；
组织策划各项娱乐或团体活动；
c1驾驶证
详细个人自传
1、经验是负债，学习是资产，不断创新学习，并致力于“为公司创造价值为社会创造效益”始终是一个人的价值体现和自我实现的目标。
2、成功等于心态*方法，在工作过程中能保持积极、宽容、感恩、创新的心态，通过较强的适应、沟通、团队协作能力为公司创造更大效益。
3、方法永远都比困难多,只为成功找方法不为失败找借口!感谢您给我的机会！
人事部经理助理个人简历范文
个人信息
姓名：
性别：
目前所在： 广州 年龄： 28
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 158 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 44 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主管/办公室主任：，薪资福利经理/主管：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州,广州,
工作经历
广州佳威脚轮有限公司 起止年月：XX-03 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事部经理助理
工作描述： XX年3月至今广州佳威脚轮有限公司人事部经理助理责员人招聘、新入职员工培训、制度修订、考核、人事异动、劳动年审、考勤、社保事宜的办理等.
离职原因：
广州市凯逸物业管理有限公司 起止年月：XX-09 ～ XX-02
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职位： 人力资源专员
工作描述： 负责员人招聘、入职员工培训、制度修订、考核、人事异动、劳动年审、考勤，薪资结算，后勤管理.
离职原因：
广州佳威脚轮有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-02
公司性质： 私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事助理
工作描述： 人事助理,负责行政日常工作，人事资料、档案管理、人员面试、人员入职、离职手续办理、社保办理、劳动年审、考勤，薪资结算，后勤管理如公司车辆的调度和员工食堂管理等。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州广播电视大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 经贸英语
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
XX-07 XX-09 锐旗学校 人力资源管理师(三级) 人力资源管理师（三级） 1019000006300431
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人熟悉电脑操作系统的操作，熟练办公软件：word、excel等的应用和操作，熟练文件编辑、各种表格制作等而且有4年行政人事经验和１年采购物料经验，本人能独立负责各种规章制度的制定，熟悉人力资源管理的６大模块。
自我评价
本人有4年人事行政经验，熟悉人力资源管理6大块，擅长招聘及薪酬管理。熟悉劳动法规以及社会保险，住房公积金，劳动年审及居住证、外国人邀请函的办理（经常与政府部门联系）.本人敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强精力投入工作，乐业敬业。
商业部助理经理个人简历
简历就是我们跟面试官的第一次交锋，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，千万不要以外写一封优秀的简历是很容易的哦。那么一封优秀的简历究竟该怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的商业部助理经理个人简历，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
姓名：
目前所在：天河区年龄：32户口所在：天河区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：176 cm 诚信徽章：体重：75 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：房地产：，物业管理：，市场/营销：工作年限：9 职称：高级 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：1XX--XX0 希望工作地区：广东省,浙江,四川工作经历
dtz戴德梁行房地产顾问（广州）有限公司 起止年月：XX-10 ～ 至今公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职位：商业部助理经理工作描述：自我司接管中石化大厦（原中诚广场）这一历史最为复杂、具有标志性建筑特点的综合型物业，在上述物业长达十几年的建筑历史、存有再建工程、配套设施不完善、存在隐蔽工程等特点和面对原有众多业主遗留问题、经营思维分散的现状下带领我部人员介入项目全程管理（从策划租售直至开业经营管理），现开业一年商场物业租金单价水平对比最初已有1.5倍的上升幅度，使其开业后收益递增高于周边同时期、同类型项目。离职原因：旭辉国际地产运营机构 起止年月：XX-10 ～ XX-08公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑担任职位：商业中心运营经理工作描述：曾管理组建30人的营销队伍及同时主持两个地产项目的前期策划定案，主要在省外地区所代理地产项目从事市场分析及前期定位研究工作，为所服务的地产商创制一套整体商业的理念、规划、包装以及后期商业项目无形资产运营的整合性策略。离职原因：项目代理期满广州市南驰实业有限公司（华林玉器广场项目） 起止年月：XX-06 ～ XX-09公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：策划租赁部主管工作描述：任职初期主要负责集团旗下各类型物业的租售、策划及经营管理工作，由于所持有的物业具有多类型、复杂和零散的特点，给招商管理工作造成一定的难度，其后公司采纳本人建议并组建商业运营部，下辖客服、商管、策划、租赁4个部门。离职原因：裁员广州新港物业顾问有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-04公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑担任职位：物业租售主任工作描述：从事代理项目的销售招商、物业中介代理到后期物业交付方面工作。离职原因：项目代理期满志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州财贸管理干部学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期：XX-07专 业 一：经济管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-09XX-09广州财贸管理干部学院经济管理大专-XX-05XX-09广州市国土局和房屋管理局广州市房地产人员执业课程房地产经纪人执业资格证书-语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长
主要工作业绩：
广州天河北中石化大厦b栋写字楼及商业裙楼“柏西商都”全程策划租售直至成功盘活开业运营。开发引入餐饮商户：禾绿回转寿司、必胜客、澳门街、王品台塑牛排、鼎泰丰、巴喜阳光美食汇、餐餐乐。品牌服饰：肯吉逊高尔夫世界旗舰店、品牌周名品折扣特卖场、dg、esprit、cnc、chevignon、calvin klein、wrangler、timberland、miss sixty、laidee、emm、za等；
山东省最具规模的特色产品批发市场-威海乳山国际商贸城全程运营策划代理及后续经营顾问；
山东淄博原山东汽车齿轮总厂旧城改造项目（未定名）前期市场调研、整体定位阶段分析；
河南首个“全生态多风情院落式餐饮集聚区”-建业森林半岛三期商业全程招商策划代理及后期商业项目无形资产运营的整合性策略顾问；
洛阳首个大型多维体验式婚恋主题商城-河南建业集团壹号城邦项目规划设计、商业定位、招商等事宜提供策划顾问服务；
华南地区最大的珠宝玉器专业市场-华林玉器广场招商策划、后续经营管理工作（7、8号地块经营面积近7万平方米，是华林玉器商圈唯一具有产权的珠宝玉器专业市场，经过本人后期市场操作使其从反租期至今仍保持年递增率在25%以上水平）；
南中国最大的婚庆产品采购中心，有“中国婚庆第一广场”-百利华庭婚庆广场商铺租售（已售罄，出租率曾一度达到100%，物业空置率保持在3%的范围内）；
广州第一个与会展相结合的楼盘-新港东路佳信花园（会展星城）策划租售工作；
广州世贸新天地的招租工作，成功出租包括位于商场第六层的潮豪海鲜酒家（约4500平方米），四层蕉叶泰国餐厅第二分店（约1200平方米）；
深圳中信城市广场70000平方米商场的参与招商代理；
深圳中信城市广场30000平方米的写字楼策划、销售，并成功出售四层共约6800平方米，售予中国国家开发银行作深圳分行的写字楼。
深圳中信城市广场新南国电影城（分别四个放映厅的数码影院，约2600平方米.共730个座位，是该项目第一份租赁成交个案）；
深圳中信城市广场首层star brucks（美国星巴克咖啡店）南中国独资经营的第1家分店（约350平方米）；
深圳汇港名苑群楼商场策划（约 10000平方米，定位为以休闲、娱乐作为主题，并引入new york夜总会、7.11便利店等）。
（备注：上述个案均是本人作为主要参与，仅供参考或取证）。
自我评价
有9年的房地产实操经验，操作项目逾20个。从最初前线部门开始逐步踏足国内大、中型地产项目的策划领域，现掌握国内外广泛品牌商家的网络资源，在营销企划方面有丰富资源与经验，能尽早寻找合适的经营商并反应经营商的寻求。熟悉租售策划流程，曾参与多个著名商业项目的策划租售运作并进行了有关的后期运营管理实操验证和得到了市场的肯定，在很大程度上帮助相关项目实现开发商、投资者和经营者“三赢”局面。19年生产部经理个人简历范文
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编帮大家编辑的19年生产部经理个人简历范文，相信能对大家有所帮助。
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 壮族
户 籍 地： 广西 身高体重： 168 cm kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省
工作经历： 公司名称： 起止年月：xx-10 ～ 广州拓威讯科技发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产经理
工作描述： 1、xx、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：xx-01 ～ xx-07广东新宝电器集团
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产科长
工作描述： 1、xx、1~xx、7，担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长，运用pdca循环与ie管理方法带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作，通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%，并通过6s整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：xx-07 ～ xx-01广州番禺旭东阪田电子有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 制造主管
工作描述：
1、xx~xx年，负责低压电器事业部生产现场革新、设备改造、工装夹具设计和制作;
2、xx~xx年，负责低压电器事业部安全开关生产线缩短的生产工艺改良及效率提升改
善、薄型漏电开关生产线由线性生产转换为细胞生产的工艺流程改善和生产效率提升改善
取得卓著成效，并迅速在日立工机充电器生产线、漏电保护插头生产线得到推广;
3、xx~xx年，主管低压电器事业部新产品-东芝配电箱从技术资料消化、现场生产布局
设置、供应商交流合作到成品出荷全过程，大大提升公司产品效益经营的竞争力;
4、xx~xx年，担当低压电器事业部制造主管，期间多次参与日本工业规格jis认证、第
三者认证及iso9001：xx质量管理体系认证，在生产线合理化改善及提高生产效率、稳定
产品品质方面成效显著;
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 南宁职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： xx-07-01
所学专业： 机械设备及自动化 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
xx-08 xx-09 番禺蓝天外语培训中心 标准日本语
语言能力
外语： 日语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
掌握机械设计、自动控制的基本理论和技能;
掌握计算机辅助设计autocad、mtd等绘图工具;
掌握丰富现场管理知识及日本工业规格jis认证体系、iso9001：xx质量管理体系。
详细个人自传
教育经历:
xx、06~~xx、09 东菱培训学院 制造企业现场管控模式
xx、10~~xx、10 清华大学广州分站 供应链能力提升
xx、08~~xx、09 番禺蓝天外语培训中心 标准日本语
1997、09~~xx、07 南宁职业技术学院 机械设备及自动化
个人简历范文
简历可以说是万里求职路中重要的第一步，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也是个人的档案，面试时候可以成为一种参考，简历能够体现出求职者的热忱与追求。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？小编为此仔细地整理了以下内容个人简历范文，希望能为您提供更多的参考。
个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（1）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（2）正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。
1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。
写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（3）落款。
在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
个人资料：
姓 名： 政治面貌：
性 别：学 历：
年 龄： 系 别：
民 族：专 业：
藉 贯： 健康状况：
◆ 知识结构：
主修课：
专业课程：
选修课：
实习：
◆ 专业技能：
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
◆ 外语水平：
98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。
◆ 计算机水平：
熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
◆ 主要社会工作：
小学：班劳动委员、班长。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
◆ 兴趣与特长：
☆喜爱文体活动、热爱自然科学。
☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。
☆中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。
☆喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。
◆ 个人荣誉：
中学：ｘｘｘ优秀学生。 ｘｘｘ优秀团员、三好学生、优秀干部。 ｘｘｘ英语竞赛三等奖。
大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。
◆ 主要优点：
★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
★有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
★有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。"
◆ 自我评价
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
◆ 求职意向
可胜任应用ｘｘｘｘ及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
人力资源及行政部经理个人简历
姓名：
目前所在： 广州 年龄： 23
户口所在： 深圳 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：
工作年限： xx 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州、深圳
工作经历
广州辉门冠军火花塞有限公司 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-12-01
公司性质： 外商独资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人力资源及行政部经理
工作描述： - 制定年度预算，根据公司的营运目标制定年度人力资源计划并确保公司长期人力资源战略规划得以实施。
- 负责公司所有职位的招聘。
- 负责公司所有员工的管理，包括制定公司重要人员的更替计划，留人计划及其职业生涯规划。
- 制定培训计划并实施，确保公司员工得到适当的培训，不断提高。
- 为公司总经理提供人事法律法规的最新资讯，在人事相关问题上提供建议。
- 管理公司的工资系统，包括核算公司全体员工每月的工资，制定生产工人的每月奖金方案，制定全体员工的激励计划等；并与公司管理层共同制定每年工资的调整方案。
- 负责组织公司各部门进行绩效考核。
- 管理员工劳动合同，处理员工关系。
- 定期更新员工手册等资料，加强员工与公司之间的沟通。
- 为公司管理层提供人事数据，分析人力资源成本。
- 维护公司的正面形象，为公司员工建立良好的工作环境。
离职原因： 公司关闭
广州阿比泰克焊接技术有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事行政主管
工作描述： - 根据公司的情况，完善员工手册各种人事资料。
- 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
- 负责制定公司的培训计划，组织人员参加培训，评估培训结果
- 管理公司的工资系统，包括统计考勤，核算每月全体员工的工资，参与制定公司每年的工资调整计划。
- 为管理层提供有用的人事数据进行成本分析
- 员工劳动合同的管理
- 组织实施各部门绩效考核
- 组织策划公司庆典、每年一度的员工旅游等活动
- 负责公司行政工作
离职原因： 个人发展
广州阿比泰克焊接技术有限公司 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-01
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事行政助理
工作描述： - 负责办理员工的入职和离职手续。
- 办理员工的劳动合同签署、续签工作。
- 负责建立、完善、更新保管全体员工的档案和电脑数据库。
- 每周每月人事统计、报表报印工作。
- 协助主管做好招聘、面试工作。
- 办理员工的社会保险和商业保险
- 负责人力资源部所有固定资产的统计管理工作。
- 起草、打印一般性人事发文。
- 公司办公设备的购买、维护及办公文具的购买和发放
- 公司工装的定购工作
- 公司营业执照等文件年审
- 厂区绿化和保安的管理
- 完成人事行政主管临时委派的其他工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-06-01
专 业 一： 英语 专 业 二： 会计
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-11-01 20x-11-01 中华人民共和国劳动和社会保障部 人力资源管理 人力资源管理师职业资格证书 0719000006XX27
语言能力
外语： 英语 精通 粤语水平： 精通
其它外语能力： 日语一般
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、丰富的人力资源管理工作经验
2、强烈的团队合作意识
3、流利的粤语、普通话、 英语
4、熟悉办公软件的应用，如word/excel/powerpoint
个人自我评价
《外事部关务个人简历范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“体育部个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
