应聘警示:被滥用的视频简历。

简历写的好坏直接影响简历筛选通过率,一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象,一份简历,好比是产品的广告和说明书,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。为了避免简历随大流,可以从哪些方面来写呢?下面是小编为大家整理的“应聘警示:被滥用的视频简历”,希望能对您有所帮助,请收藏。

张部长把我喊过去说:“目前,人力资源部又进入了无事可做的状态。我打算在报纸上发布招聘启事,搞一次招聘售楼小姐活动。如果有特别优秀的应聘者,我们可以作为储备人才留下来。如果没有,公司也不会有什么损失,就算是做了次广告吧。你给总经理打报告时,要把我这些意图体现出来……”

一周后,报告批下来了。张部长喜形于色地说:“又有事可做了!小刘,你可以起草招聘启事了。记住,这次招聘采取新的形式,除了要求应聘者形象、气质俱佳外,还必须在我们公司的人力资源论坛上发布自己的视频简历,以备筛选。”

招聘售楼小姐的启事在报纸上发布后,吸引了许多求职者的眼球。当天中午,公司的人力资源论坛上就出现了十多份求职者的视频简历。我找张部长反馈情况时,发现他正坐在微机前,旁边聚拢了一圈同事。张部长的声音隔着人墙传了出来:“呵呵,这些小妞个个搔首弄姿的,真是养眼哪……”

下午,我到其他部门办事的时候,发现其他部门的人员也都趴在微机前,神态悠闲地欣赏着那些视频简历,一向严肃、呆板的办公室里多了些轻松、活泼的气氛。

一个月后,张部长又把我喊了过去:“售楼小姐招聘活动结束了。综合所有求职者的资料,没有发现特别优秀的人员。经过慎重考虑,我们决定宁缺毋滥,不聘用任何人员。你马上起草一份招聘总结,呈报给总经理。”

张部长说这话的时候,我惊奇地发现,那些视频简历都被下载下来,放到了微机桌面上。回到办公室后,我立即效仿张部长,也下载了几套视频简历,闲着没事就打开看看,满眼的靓妞,声色并茂,活色生香,果然是个养眼的好办法。 (编辑:自华)


作者: 来源: 21世纪人才报大学周刊

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延伸阅读

会计的应聘简历


一份好的简历,可以让你从众多的求职者中脱颖而出,简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位,个人简历就是帮助的求职者获得自己所期望的职位,一份优秀的简历能够加大找到好工作的几率。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢?下面是由小编为大家整理的“会计的应聘简历”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

目前所在: 清远

年 龄: 19

户口所在: 清远

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 瑶族

培训认证: 未参加

身 高: 168 cm

诚信徽章: 未申请

体 重: 60 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 会计

工作年限: 1

职 称:

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 深圳,北京,广州

工作经历

会计师事务

起止年月:20xx-02 ~ 20xx-05

公司性质: 民营企业

所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历:

教育背景:

毕业院校: 清远职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-06

专 业 一: 会计

专 业 二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

语言能力

外语: 英语 良好

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

有过硬的会计实操能力,工作细心

大学生“视频简历”渐成求职新招


一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容更是重要,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢?下面是小编为大家整理的“大学生“视频简历”渐成求职新招”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

眼下很多人才网站都有学生在应聘工作的时候向招聘方展示自己的“视频简历”,这种简历十分独特,并且成为一种流行趋势。

据《东方新报》报道,记者从湖南师范大学一名毕业生处看到她刚刚制作的视频简历。只见电脑屏幕上,最先出现她声情并茂的自我介绍,随后是她展示的个人学历证书和获奖情况,接着屏幕上出现了她用英语对自己大学生活和校园的一番描述,再后来是这名同学的一段民族舞蹈展示。她告诉记者,这是她前些日子拍摄的。因为所学专业的特殊性,以前为了应聘,她常常要带各种道具进行才艺表演。现在,通过视频简历这种方式,她不但可以形象地展示自己的才华,还能够让招聘者感受到自己的专业功底。她告诉记者,通过视频简历,她的个人介绍变得更为生动、直观了。

12日上午,记者就视频简历的制作采访了长沙一所科技公司的陈鹏先生。他告诉记者,专业的视频编辑人员根据求职者的要求提供拍摄策划方案,摄制个性化的视频简历。视频简历以数码摄像拍摄、计算机软件编辑制作、可在互联网上发布和浏览的有关个人经历的动态影音信息及相关文字资料组成。同平面简历相比,由于视频简历是通过数码摄像记录有关求职者的个人数据信息,因此,视频简历具有平面简历不可比拟的信息量。

记者看到,在该公司的视频简历录音室,放置了各种拍摄工具。要制作视频简历的人,在选择好的背景下,根据编辑人员的指导进行求职介绍。在拍摄过程中,还可以根据需要随时停顿进行调整。另外,技术人员还告诉记者,由于摄像记录方式自身的灵活特性,所以视频简历不仅可以拍摄求职者本人各种视觉性信息数据,还可以拍摄学校或者相关证明人对求职者的评价过程,这无疑使招聘单位对求职者的了解得以增加。目前,视频简历的浏览已经脱离了光盘的局限性,也就是通过视频网络平台可以很方便地观看到视频简历,如果需要光盘的话,求职者可以将一张miniDVD作为保留。视频只能通过求职者自己的链接才能在网络上看到,有绝对的保密性。

陈先生告诉记者:“在开发视频简历之前,我们走访过很多资深的人事经理,通过他们多年的招聘经验而总结出视频简历所要表现的内容。拍摄视频简历也是因人而易,量体裁衣。每个人都有自己的优势和闪光点,所以每个人的视频简历所表现出来的内容也有所区别。视频的优势是可以展现求职者在平面简历中无法表现的那种‘只可意会、不可言传’的东西。”

某公司人力资源部主管告诉记者:“视频简历的内容主要包括视频资料和文字资料。作为招聘方,我们只要打开视频简历,求职者个人的基本信息包括求职者的姓名、年龄、籍贯、毕业院校和传统简历一样可以得到了解。一些学生还根据自己的爱好表述了其在校期间的学习、生活、爱好、实习经历、所获得的一些奖励等,他们声情并茂的表述则可让我们了解到其求职目标和对生活与事业的价值观念等。”

这样,作为招聘方来说,对人才的了解在面试之前更为直观与详细了。但一些单位从事人事招聘的负责人认为,视频考查不可能代替面试,因为无法核实视频上的人和要应聘工作的人是否一致。(编辑:自华)


作者: 来源: 新华网


视频简历:大学生求职的新“敲门砖”


一份优秀出色的简历,不仅外观要好,简历的内容更是重要,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢?下面是小编为大家整理的“视频简历:大学生求职的新“敲门砖””,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

早在3年前,北京市文化艺术人才服务中心就针对文艺类人才建立了视频简历库,对视频简历做了很好的探索。去年年底,北京一些多媒体公司通过声像手段为大学生制作简历,这种声画并茂的“视频简历”受到北京华虹NEC集成电路等大型企业的青睐。今年5月份,上海市职介中心对5000名求职者进行调查发现,有七成求职者选择了网上应聘,这使得采用视频方式在网上展示求职者的个人情况成为可能。近日,易之易工作网又对外宣布,将通过数码视频产品、宽带互联网以及计算机多媒体软件等多种高科技手段,在专业的人力资源网站的基础上,搭建国内首家专业的大型视频人才网站,为国内的广大雇主及应聘者提供专业的视频招聘与求职服务。值得关注的是,该网站的视频简历可以通行于世界二十多个国家及地区。
那么,这种全新的视频简历有哪些特点呢?能否广泛地被企业和大学生认同呢?能否“一鼓作气”取代传统的纸质简历?
⊙求职者的“点睛师”
文字简历是招聘单位对于应聘者个人情况了解的基础,而视频简历就好比是一场初次的面试。由于单纯的文字简历难以展现个人的气质与综合素质,使得许多求职者专注于文字简历的“创作”,反而使许多诚实有才华的求职者得不到应有的面试机会。许多招聘单位也常常抱怨文字简历水分太大,使得面试的工作效率较低,而视频简历对解决上述问题提供了帮助。
易之易工作网总经理金辉认为,“视频简历”是把求职者的形象与职业能力表述通过数码产品录制下来,经过专业人员进行后期编辑后,通过互联网技术提供给招聘者的一种可以观看求职者影音形象的简历形式,它和文字简历一样,是展示、推销自我的一种形式。金辉认为,视频简历与文字简历一样,应该是规范的、有一定格式的,视频简历可由求职者根据自己的求职状况决定其开放状态,版权属于求职者所有。求职者可利用视频简历展示自我的气质、形象、求职方向、职业理想等,并可以轻松方便地与文字简历一同投递给招聘者,招聘者在观看文字简历的同时,能轻松方便地看到求职者的视频简历。从这个层面上讲,视频简历是求职者的“点睛师”。
北京市文化艺术人才服务中心主任戚伟认为,视频简历虽然在我国出现得比较晚,但市场发展的空间广阔。作为求职的一种最新方式,视频简历越来越受到用人单位的青睐。像一些演艺公司招聘演员,单纯的文字简历是无法体现出应聘者的音容笑貌的,而视频简历却能把应聘者真实的自己展现给招聘方,这样求职的成功率会大大提高。
北京华联电子公司总经理魏国介绍,在西方发达国家,视频简历早已成为各大企业人力资源经理甄选求职者的主要手段,大大提高了求职、面试的效率。魏国认为,通过视频简历可以获得求职者最基本的信息,更重要的是,虽然初次面试都是由人力资源经理来完成,重要职位的面试工作则是由总经理来亲自完成面试的,视频简历的出现可以在很大程度上使总经理与人力资源经理间之间的沟通变得更为具体和感性,大大节约了招聘成本。
⊙两种简历要互相补充
在找工作时,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历尤为重要。但其中的分寸不好把握,一旦拿捏不准,会产生负面作用。
中国人民大学学生处副处长文书锋认为,视频简历的出现对于广大应届毕业生是一种贡献,因为学生的简历内容雷同很多,经常使企业的招聘人员感到“头疼”。视频简历可以将每个学生的气质、性格、自信心、语言能力、外语水平等进行很好的展现,这样每个学生的优势和不足就会一览无余,招聘者可以较快找到最适合的毕业生,毕业生也就有机会快速找到最适合的职位。
TOM在线财经频道主编陈新宇认为,视频简历的拍摄成本虽然相对高,但是它声画并茂、使用寿命长,是对纸质简历很好的补充。视频简历中包括了求职者的自我介绍,介绍时可用其所擅长的外语进行自我展示,如果再配上简练的纸质简历,会大大增加在外资、合资企业的择业成功率。但她提醒:做视频简历的成本要相对高一些,学生应根据自己的经济情况和个人素质、能力酌定,不要盲目攀比。
易之易工作网总经理金辉认为,视频简历不仅包括有关求职者的文字、照片资料,还可以如实反映求职者立体形象,这些都是平面简历望尘莫及的。视频简历虽然声画并茂,但有一个缺点即声画转瞬即逝,想取代传统的纸质简历还很难。因此,两种简历要取长补短,最好的方式还是应该将二者结合在一起,这样就最大的满足了招聘方的需求。
⊙简历只是块“敲门砖”
视频简历的出现,可帮助求职者更直观地呈现自身的综合素质,更快捷地让招聘方认知自己,好的视频简历的确是一块好的“敲门砖”。
ABB中国有限公司高级副总裁韩愉认为,精美的视频简历会吸引人的眼球,给招聘人员留下深刻的印象,但大学生如果过多地纠缠于自己简历的优劣,而忽视了自身的修炼,那么其结果无疑是本末倒置的。视频简历固然优点多多,但它只是求职过程中的一块敲门砖,用人单位更看中的是应聘者在笔试、面试中的表现。如果两个环节表现不好,就算求职者简历再精美,也只有被淘汰的份儿。
北京现代汽车有限公司人力资源科科长赵耀平认为,视频简历的出现有其必然性,它是择业竞争激烈的产物,求职者应把视频简历看成是一种工具而不是一种手段。因此,求职者尤其是大学生在校期间应加强自身的综合能力和素养,否则在找工作时只能“金玉其外,败絮其中”。他认为,视频简历在我国最终是蔚然成风还是昙花一现,人才市场的这只“无形的手”会做出理性的选择与调控。
⊙视频简历市场应该规范
视频简历的背后并不是一个简单的拍摄与被拍摄的关系,而是一种在人力资源领域的经营创新。在网站上企业注册成为会员以后,可对网站上的视频简历进行浏览,提供在线面试平台、进行在线培训。因此,视频简历背后孕育巨大商机。
易之易工作网总经理金辉认为,视频简历由于在国内刚刚起步,许多人看准了商机,于是纷纷上马,这种盲目的投入会导致不规范的甚至虚假的视频简历出现,会影响求职者求职、HR经理的甄选。因此,经营者要自律和树立诚信,在为求职者制作简历的过程中应本着专业精神和职业道德为求职者真实地再现求职者本人,为广大求职者及招聘单位提供优质的服务。金辉提醒广大学生,很难想象一个知名企业的人力资源经理会到一个非专业的、没有合法人力资源中介手续的网站上去查找人才。他认为,在选择视频简历的制作单位时要注意其实力,包括是否拥有北京市人事局颁发的《北京市人才中介许可证》、收费标准、制作水平、是否拥有专业的人力资源网站等。目前有些非法视频简历制作单位名义上称制作费用低廉,但要根据视频简历存放时间另收费用,这也是要注意的。


银行应聘简历


简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料,个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你,简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“银行应聘简历”,仅供参考,大家一起来看看吧。

姓名: 王小姐 性别: 女 民族: 汉族

政治面貌: 党员 出生日期: 1986年8月 户口: 哈尔滨

婚姻状况: 未婚 学历: 本科 技术职称: 中级 毕业院校: 哈尔滨贸易大学

毕业时间: XX年07月 所学专业: 财政学 外语水平: 英语 (CET-4) 电脑水平: 熟练

工作年限: 1年 联系方式: 13888888888

求职意向

工作类型: 全部 单位性质: 不限 期看行业: 银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、 期看职位: 部分助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员 工作地点: 杭州市、西湖区 期看月薪: 面议

教育经历

XX年9月至XX年7月 哈尔滨贸易大学 财政学

工作经验 XX年8月 在大庆石化总厂财务部实习 XX年12月 在大庆炼油厂财务部实习 XX年8月 在大庆贸易银行实习 XX年8月 在大庆江海证券公司做客户经理 XX年10月 在大庆百花园商店做会计

专业技能 国家计算机二级vfp, 熟练使用word,excel,powerpoint等office系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练把握财务知识。持有会计上岗证,助理理财规划师证,中级纳税筹划师证

毕业自我鉴定 为人真诚,谦逊,自信,有着很强的拼博意识,喜欢有挑战性的工作,希看通过不断的学习来不断完善自我,超越自我。 善于与人沟通,有团队合作精神,对工作认真负责,有创新意识,追求完美。性格开朗,对自己布满信心 做事踏实,勤奋好学,工作稳健、认真、细心、忠于职守,保深情识强, 能够严格遵守财务制度,积极主动完本钱职工作,接受挑战,具有团队精神。

优选:出纳应聘应聘简历写作范例


即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历,简历作为企业对于候选人的第一印象,尤其重要,个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书,一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意,提高录取概率。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢?小编特地为大家精心收集和整理了“优选:出纳应聘应聘简历写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

居住地:上海

联系电话:

E-mail:

最近工作[1年8个月]

公 司:XX公司

行 业:通信/电信/网络设备

职 位:出纳兼文员

最高学历

学 历:本科

专 业:金融学

学 校:华南理工大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:通信/电信/网络设备

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:出纳文员

工作经验

20xx/7—至今:XX公司[1年8个月]

所属行业: 通信/电信/网络设备

出纳部 出纳兼文员

1、 收发文件、文件写作和存档、接听客户来电查询,

2、 记录员工出勤情况、协助审核、修订行政管理规章制度,

3、 执行日常行政工作、办公设备日常维护、登记费用支出、计算并发放员工工资等。

20xx/6—20xx/6:XX贸易有限公司[1年]

所属行业: 批发/零售

出纳部 出纳

1、 保管重要空白凭证(支票、电汇单)、登记现金日记帐,

2、 银行存款日记帐、支票入行、现金入行、办理电汇或网上银行结算货款,

3、 核对货款的实际收付、开具增值税专用发票、发票验旧等。

教育经历

20xx/9—20xx/6 华南理工大学 金融学 本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人对钞票具有良好的鉴别认识,在工作上诚信、踏实、责任心强、严守职业道德,性格稳重,做事认真细心,有强烈的团队精神! 具有出色 的独立工作能力和沟通技巧,能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通,同时具有丰富的同大小商家沟通、交流以及管理和协调的经验。

应聘文员的个人简历


简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景,把求职比作一个自我推销的过程,那么你的简历就是文案,个人简历是为了求职,首先就要能够让对方来认识你,一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。简历要怎么写才好呢?重点要写哪些东西呢?下面的内容是小编为大家整理的应聘文员的个人简历,希望对您的工作和生活有所帮助。

个人简历不仅要精简、便于阅读,还要能从中体现出足够的分量,如此才能称之为优质简历,进而在求职竞争中处于优势。下面公文站小编为大家推荐的是文员个人简历,欢迎阅读参考。 文员个人简历1:

个人基本简历

姓名:***国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广东省身材:160cm45kg

婚姻状况:未婚年龄:22

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:人事专员、文秘/文员、电脑操作员/打字员:

工作年限:4职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州广州广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:20XX-02~20XX-02广东银钻电力发展有限公司

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:办公文员

工作描述:负责公司一切行政事务,协助领导运作公司的日常文书工作,采购办公文具,制作标书,均由本人同时处理工作期间表现出色,得到公司领导和同事的一致认同。

离职原因:继续学习

公司名称:起止年月:20XX-02~20XX-03广州丰力汽配贸易有限公司

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:销售助理

工作描述:负责协助业务员开拓新客户,业务跟单,订货,发货,客户跟踪与总结销售业绩,其间与公司客户,业务,经理均能建立良好关系,得到公司领导提拔。

离职原因:公司搬迁

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:广州市日新电脑培训学校

最高学历:中专获得学位:中专毕业日期:20XX-01-01

所学专业一:电算化所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20XX-XX20XX-01广州日新电脑培训学校电算化

语言能力

外语:英语一般

国语水平:良好粤语水平:一般

工作能力及其他专长

1.善于组织架构及团队建设,管理能力,具有较强的学习能力与执行力。

2.诚实守信,工作细致,责任心强。

3.熟悉终端销售渠道,并有一定的渠道和客户,并热衷于营销工作。

4.注重企业的核心价值观的树造,并能在较短的时间里快速建立和管理一支优秀的团队。

5.有强烈的进取心和责任感,有极强的敬业精神。

6.具备良好的人际沟通能力、商务谈判技巧、分析能力及团队管理协调能力,能顾全大局。

详细个人自传

四年时间的锻炼,工作既给了我经验,也给了我珍贵的社会阅历。无论在行政、人事等方面的工作都能完全独立操作。本人为人真诚,思维活跃,热爱运动及旅游:具有洞察,发掘,创造机会的能力;认为完善的公司管理制度是公司良好运作的基础;特别注重团队精神,力求以人为本。

个人联系方式

文员个人简历2:

个人基本简历

目前所在地:天河区民族:汉族

户口所在地:云南身材:160cmkg

婚姻状况:未婚年龄:21

诚信徽章:人才测评:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/后勤、文秘/文员、行政专员/助理:

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:天河区海珠区越秀区

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20XX-05~20XX-XX广州君威信息科技有限公司

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职务:商务文员

工作描述:主要负责公司员工考勤管理、开发票及发票登记和录入。

负责做好公司的出货程序,出货登记,录入电脑。

负责配合财务做收款销账、利润结算。

负责做好人员入、离职登记。

离职原因:

公司名称:起止年月:20XX-04~20XX-01四川达丰机械工程有限公司

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:前台文员

工作描述:主要负责:

1.转接电话、收发传真及信件、接待来访客人;

2.文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;

3.统计员工考勤;

4.起草传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议

离职原因:

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:文山县职业技术学院

最高学历:中专毕业日期:20XX-XX-01

所学专业一:行政助理、商务文员所学专业二:销售

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-XX20XX-XX文山县职业技术学院销售-

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

熟悉打印、传真、扫描,熟悉word、excel的基本使用和操作。本人性格开朗,积极上进,平易近人,善于沟通。做事踏实,有责任心,有较强的沟通、协调能力,有或参与过活动组织,工作主动认真有较高的工作热情和积极。

爱好:爬山、羽毛球、唱歌、电脑。

讲真,视频简历到底有用吗?


Q:HR会青睐一分钟左右的视频简历吗?

求职者的仪容仪态、性格气质、语言修养(包括外语),这些都是文字简历所无法表现的,却是可以通过镜头传达的。你的“自信”可通过声音的响亮、语言的连贯,表情的自然等多方面展示;你也不必解释自己的外语如何熟知,只需对这镜头说上两句话,内行的人自知你的深浅了……所以,为了更快地让聘请单位了解自己,不少求职者对着镜头,制作起了“视频简历”。

但是,“视频简历”要考验的不是一个人的文笔和措辞,而是个人的表达能力、演讲能力以及制作视频制作的技能。一份“视频简历”会比文字简历生动很多,但要做得讨巧是非常不轻易的,其给人带来的压力,一点不亚于面试。非常是,“视频简历”无法满足HR直接挑选重点信息的要求,所以如果你在视频的开头不能立刻吸引HR的眼球,很有可能直接判“死刑”。因此,除了特殊岗位有特殊需要的,对于多数一般求职者来说,还是要慎用“视频简历”。(完)

应聘销售的个人简历范文


简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据,简历是hr了解你的最好途径,也就是第一印象,一份优秀的简历能够起到毛遂自荐的作用。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢?下面是小编帮大家编辑的应聘销售的个人简历范文,相信能对大家有所帮助。

个人基本简历姓名:国籍:中国目前所在地:荔湾区民族:汉族户口所在地:荔湾区身材:165 cm  kg婚姻状况:已婚年龄:38 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:人力资源:培训经理/主管、培训:培训策划、市场/营销:市场企划工作年限:14职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2010-07 ~广州精准传媒有限公司公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:市场企划主管工作描述:1)负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;2)负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;3)按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。离职原因:公司名称:起止年月:2007-03 ~ 2010-06TVB无线收费电视有限公司公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务担任职务:培训主管工作描述:在公司任职期间,主要负责开发培训需求、制定培训方案、编写培训教材及安排员工的培训活动!本人在公司是正式将培训的体系系统化的第一人,这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识,让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。离职原因:个人发展原因公司名称:起止年月:2003-10 ~ 2007-03广州城电客户服务有限公司公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务担任职务:培训导师工作描述:城市电讯服务有限公司是一家港资企业,主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间,主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业,之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。离职原因:个人发展原因公司名称:起止年月:1999-05 ~ 2003-09金达珠宝金行有限公司公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险担任职务:销售主管工作描述:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。离职原因:个人发展原因公司名称:起止年月:1994-12 ~ 1999-04六福珠宝金行有限公司公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险担任职务:销售员 / 销售主管工作描述:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作,在这份工作中学会了销售技巧,包括如何与客户沟通,掌握客户心理等。由于销售业绩出色,由销售员晋升为销售主管。离职原因:个人发展原因 教育背景毕业院校:广州市广播电视大学最高学历:大专毕业日期:所学专业一:市场营销所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1989-091992-07广州市真光中学高中高中毕业证书1992-091994-07广州市广播电视大学市场营销大专毕业证书2002-122003-06劳动和社会保障部职业技能鉴定中心计算机办公软件应用职业资格证书2005-122006-06广东省新世纪教育培训学校企业培训师企业培训师资格证书 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:精通 工作能力及其他专长熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。语言能力:精通粤语,具备良好的普通话听说读写能力。 详细个人自传

1.本人做事认真负责,能积极细致的完成各项工作,稳定性比较强.

2.工作脚踏实地,责任心和集体荣誉感比较强烈.

3,性格内外兼备,善解人意,待人处事能将心比心.

4.兴趣爱好广泛,能够积极参与公司组织的各项活动.

5.虚心向上,能够在不断学习中完善自我

教师应聘简历


我叫xxx,女,汉族,1965年12月17日出生,中共党员,小学高级教师,大专毕业,现在坟台中心李七里峰小学任教。 小学阶段在杜台村小学学习;初中阶段在秦台中学学习;xxxx年7月至xxxx年9月在中学学习;1988年7月至1990年7月在新乐师范学习;1990年7月至1993年7月参加xxx教育学院函授学习。1984年参加工作,在xxx镇中心万里小学任教;1990年7月至今,先后在秦台中心、坟台中心教学。

学习上刻苦认真,练好内功,提高本领。我从小就喜欢教师这一职业,1984年高中毕业,适逢教育系统招收民办教师,我就积极报名,并在录取考试中名列前茅。参加工作后,非常注重加强业务知识学习,提高自身的业务水平和教学能力,1988年以优异成绩考取了新乐师范,在校学习期间,学习成绩突出,年年获奖学金;1993年函授大专毕业;1998年通过小学教师七项基本功训练合格达标;XX年参加了《创造学》继续教育;XX年参加了计算机培训学习,同年,世贸知识普训合格,普通话考试合格;XX年普通话又取得二级甲等资格证书,XX年参加省中小学教师信息技术教育考试合格,自身的专业素质不断增强。

在工作上积极进取,努力创新。坚持学习新教法,认真钻研业务,探索素质教育的教学模式。针对小学生感到作文难的现象,不断进行探索研究,总结了一套行之有效的作文教学方法,1999年撰写的论文《小学生作文“言之无物”的根源及对策》被市教育科学研究所评为优秀论文,并获一等奖,《加强引导丰富积累提高小学生的作文质量》一文获金龙杯二等奖,并选入国家级书刊《教育教学文论荟萃》一书。

政治上,认真践行“xxxx”重要思想,认真学习党的方针、政策,时刻与党中央保持一致,时时刻刻、事事处处以一个党员标准严格要求自己,起好模范带头作用。重视学生的思想道德教育,加强法制教育,认真搞好家访,教育教学成绩突出,年度考试中,每年在全中心都名列前茅,受到领导和学生家长的一致好评,XX年被团县委、文教局授予优秀少先队辅导员称号,XX、XX连续两年被县政府给予嘉奖奖励。

应聘销售经理简历


即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历,好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求,简历对你是否能够进入面试起了决定性作用,简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的“应聘销售经理简历”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

基本信息

姓名 XXX

性别 男

目前住地 XX

民族 汉

户籍地 XX

体重 60kg

婚姻状况 已婚

年龄 35

人才类型 普通求职

应聘职位 大众汽车销售公司销售经理

工作年限

职称 经理

求职类型 均可

可到职日期 两星期

月薪要求 4000--5000

希望工作地区 济南

工作经历 上学期间曾做过销售电脑及电器的工作

教育背景

毕业院校 XX大学

最高学历 本科

毕业日期 1997-06

所学专业市场 营销学

语言能力 英语

国语水平 良好

详细个人自传

工欲善其事,必先利其器。本科四年,思考、书籍和社会实践使我不断走向成熟,对知识的渴望,对理想的追求,人际关系的扩展,思维方式的变更,造就了我不断完善的专业技能和日趋成熟的思想,培养了我务实进取、认真负责的工作作风和良好的团队精神。

大学时期,在抓好专业课学习的同时,更注重的是综合素质的提高。在校期间,专业成绩优秀。在学必修课的同时,又选修了计算机,一次考过二级。思想积极要求进步,笃守诚礼信智的做人原则。

为人诚恳,乐观开朗,富有拼搏精神,能吃苦耐劳;工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神;;有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲强烈进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。

工作能力及其他专长

本人系本科毕业生,已工作一年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人协作,能独立完成工作。本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

生活还在继续,我奋斗的脚步也不会停止,我相信凭借我的努力和我的实力,我是能够应聘上这份工作的。我会在新的工作岗位上发光发热,把我以前学到的东西全部都发挥出来,运用我的人际关系,为公司的发展做出自己应有的贡献。

你的简历是这样被淘汰的


名企只要一开启“校招”,简历就能堆成山。有些人觉得自己得才兼备,怎么发出简历后却连名企的门都没敲上?这里有个参与过名企校招的人士透露给你听,哪些简历会“夭折”在简历挑选这个流程中。虽然这只是个个体代表,但HR挑选的方式没有大差异,从中我们也能总结出一些特用型的体会。

第一轮,是挑选学校。虽然不能以学校论英雄,但是很遗憾,现实是残酷的。不少名企在校招时招的都是管培生(治理培训生),从用人单位的人力成本角度来考虑,名校能进入HR法眼的几率就比较大。

第二轮,简历“见光死”,就是一打开简历就知道通不过。马虎。投简历前连聘请页面都不看模糊,亮亮招的是治理培训生,很多人的应聘邮件上赫然写着应聘“实习生”、“市场专员”。还有些在简历注亮的却是和应聘职位毫不相关的求职意向,如应聘的是市场类职位,求职意向却是金融财会类。更有不少马大哈直接照搬其他的简历,连公司名称、职位都不改,有的甚至连称呼都没改,如把“诚聘XX银行”的简历错发到某快消公司。所以很不幸,这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了,直接筛掉!

第三轮,写亮期望薪水有利有弊。如果公司认为达不到你的期望,很可能你的简历就到此为止了。因为如果你的要价太高,就算你的简历内容合适,公司也不会考虑,更因为是新秀,公司更加不会为了你而调整薪水范畴。有硕士生应聘实习生岗位的,开口就是6k以上,公司自然不会考虑。公司认为这种人的简历再吸引人,招进来后也不会留得住。因此除非公司亮确要求,或者你非这个价位不去,否则没有必要写亮薪水要求。

其他简历“被杀“的细节问题”:1.简历的字体不要太小;2.不要在简历中把所学的所有课程、所有奖项都排列出来,更不要直接在附件中粘帖毕业论文、论文设计;3.照片请不要用大头贴、写真集或者宿舍睡衣照;4.滥用粗体,一份简历看停来眼珠子都要掉停来了;5.用长句不如用列表,就醒目多了。(完)

应聘个人简历


求职者想要提高个人简历的通过率就需要在个人简历中突出重点,下面公文站小编为大家带来的是应聘个人简历,欢迎大家参考! 应聘个人简历财务部实习生

姓名:

年龄:23

户口所在:广州

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:174cm

体重:65kg

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:大堂经理/柜员

工作年限:0职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:XX~2499元希望工作地区:白云区,越秀区,广州

工作经历

广州通辕有限公司起止年月:XX-07~XX-08

公司性质:民营企业所属行业:计算机软件

担任职位:财务部实习生

工作描述:凭证输入、登记账簿、资料录入

离职原因:上学

教育背景

毕业院校:广东白云学院

最高学历:本科获得学位:广东白云学院毕业日期:XX-12

专业一:会计学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

XX-09XX-12广东白云学院会计学会计从业资格证44141856

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

1.能熟悉地使用office工具

2.熟练地掌握了日常会计处理,具备专业的精神,能够自觉自发地投入工作。

3.对于自己的工作充满兴趣和热忱,有克服挫折的勇气和毅力,对自己的能力满怀信心。

4.具有团队精神,有协作精神和协调能力,作为整个队伍的一分子,使自己成为值得信任的伙伴,并且能够敞开心胸,接受能使自己进步的批评。

5.有崇高的职业道德与完善的职业素养;有扎实、肯于吃苦、不畏艰难困苦也要完成任务的百折不挠的精神与性格修养;具有市场实践经验。

个人自传

本人拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,具有高度的工作热情,良好的团队合作精神、专业知识的学习,并取得了优秀的成绩。性格开朗,积极向上,心思细密,诚实守信,乐于与人沟通,善于与人相处,喜欢迎接新的挑战。具有较强的实践操作能力、接收新事物能力和创新能力,谦虚学习受教,具有团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中,并且有很强的责任心与使命感。

应聘个人简历信息管理专业

姓名:

政治面貌:预备党员

性别:男

学历:大专

年龄:23

系别:计算机科学系

民族:汉

专业:信息管理

藉贯:

联系电话:

知识结构:

主修课:

计算机基础知识和我国的法律制度

专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验

外语水平:

有较强的阅读、写作能力

计算机水平:

熟悉windows操作系统和office系列软件、internet互联网的基本操作

主要社会工作:

XX年暑假里在交运搬家公司工作

XX年寒假里在龙凤装饰有限公司工作(期间参加过专门的职业培训)

在大学的三年里做过多种工作的兼职

兴趣与特长:

喜爱文体活动、热爱自然科学

中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动

个人荣誉:

中学:优秀团员、三好学生、优秀干部

大学:校优秀学生干部、优秀团员、三好学生

主要优点:

有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织文艺演出,并取得良好效果

有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言

有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同作战

自我评价:

活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战

应聘个人简历业务跟单

目前所在:广州年龄:26

户口所在:湛江国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

诚信徽章:未申请身高:155cm

人才测评:未测评体重:46kg

我的特长:

◆求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:外贸/进出口经理/主管,外贸跟单/跟单助理,服装/纺织/皮革/鞋业

工作年限:4职称:

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:广州,南海区,

◆工作经历

广州**服装有限公司起止年月:XX-07~至今

公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口

担任职位:业务跟单

工作描述:英国总公司驻广州分公司,有自己下属工厂,以经营时装礼服为主。

四年多的全职工作经验,让我深刻体会到团队合作精神的重要性。由开始的个人跟单即负责从接到订单到样办、安排面辅料采购、生产、出货的所有发展过程。

因订单多量大货期急(每日出货量3千~4千件)容易使工作上某环节出现时间重叠导致工作没有及时安排下去,同时个人催单导致生产混乱没有秩序性,严重影响货期。

为适应发展要求,公司将个人跟单改为小组跟单的工作模式。组内成员负责跟单过程中不同的环节,通过合作与沟通,有效有序地将发展过程顺利推进。

作为组长全面监控工作流程,严格按照货期和生产排期对大货进行追踪,将每日的工作进度定时反馈到英国总公司,及时有效地处理生产过程中所面临的突发问题。

通过新工作模式大家的一致努力,以及相互配合和沟通,使公司业绩更上一个台阶。

离职原因:

广州**时装有限公司起止年月:XX-03~XX-06

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:英文跟单

工作描述:从接单到资料的整理,通过与客户邮电交流,准确无误、及时传送信息到各部门负责人。从样办、出面辅料采购单到大货生产、以及安排第三方检验大货质量、最后出厂清单,熟悉外贸单据制作的各个环节。同时接待客户到访,陪同客户往返布料和服装批发市场,熟悉各大服装批发市场;同时有着多次参加广交会经验。在这里让我学到了很多专业性知识,同时也学到了独立并漂亮完成一件事的成就感和使命感!

离职原因:

**inc.起止年月:XX-02~XX-03

公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:跟单助理

工作描述:最初的工作主要是帮忙同事整理日常的工作资料,更新各种进度表格;由上一级跟单同事从客人那里收到资料后,从开办单至追办、看办、寄办,整理报价资料等。一步步由上一级的跟单同事带领逐步深入。经过半年的学习锻练后,开始尝试自己独立跟单,由助理正式成为英文跟单。这不仅仅是公司给自己一个提升的机会更是公司对自己工作能力的肯定。

离职原因:

◆教育背景

毕业院校:华南师范大学

最高学历:本科获得学位:毕业日期:XX-06

专业一:英语教育专业二:商务英语(国际贸易)

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

XX-09XX-06华南农业大学珠江学院商务英语(国际贸易)

XX-09XX-06华南师范大学英语教育

◆语言能力

外语:英语优秀粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

◆工作能力及其他专长

工作学习态度谦虚认真,能深切体会到团队精神的重要性;有一丝不苟的工作态度,有优秀的职业操守;工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳;诚实守信、责任心强,讲究执行力;具备缜细的思维和良好的沟通应变能力;能迅速地适应各种环境,并融合其中。

◆个人自我评价

本人自毕业后一直从事外贸行业,对此行业充满热情。从事四年多以来,使我懂得运用团队合作精神的重要性,也明白了善于沟通交流的首要性,不管在甚麽地方,这两种精神是我们最先要掌握及应用的,只有不断将它做到更好,才能使企业的信誉发挥到最好!我期望能发挥所长,为企业创造出它最大的价值。

这是简历被浏览的关键点!


学会看聘请广告抓取要害点

要害点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)

通过这些要害点,我们可以知道对方是大公司还是小公司,外企独资还是合资,欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址,我们可以按址索迹,在了解公司的同时,也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说,一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强,其实他们不是,明显马屁拍在了马脚上。

要害点2:HR的邮箱和公司地址

别小看这个邮箱,它可能是你的另一个机会。在直接通过投递简历后,再给HR的邮箱外发一封简历,增加被扫瞄到的几率。当然我们要看模糊,聘请信息中是否写明谢决其他方式投递。了解公司地址的另一个好处是可以预先打听情形,为面试预热。

要害点3:公司电话

记停近期投递过简历的公司电话会有两个用处:第一,如果公司来电话通知面试,我们只需看一眼号码立刻就可以知道是哪家公司在约自己。第二,在投递简历后,可以过几天去电话询问对方是否收到了简历,或许机会就这样光临了。

要害点4:公司的其他聘请职位

了解公司的其他聘请职位,一方面可以了解这家公司本次聘请的规模,聘请的原因,同时也为我们自己查找更多的机会。有时候,无心插柳的事还是有的。

要害点5:自己学历与要求学历不能相差太远

通常我们的习性思维是,你要求大专的我本科来应聘机会总该多点吧,要求本科的,我硕士学历应聘总能提高面试机会了。然而情形并不是我们想象的那样。编辑部主管Lily,在招助理编辑时,就收到了很多硕士生的应聘信。“公司的薪酬是以岗位来定的,硕士生来做助理编辑,就那点薪水根本留不住人,因此,这类简历我看都没看。”明显,高学历在此是“杀鸡用牛刀”了。

应聘会计助理简历范文


简历作为门面可以说是找工作的敲门砖,简历作为企业对于候选人的第一印象,尤其重要,个人简历要来击败竞争对手,在众多人才中脱颖而出,如何写好一封优秀的简历让很多人都比较头疼。您是不是不太清楚简历的写作要点呢?下面是由小编为大家整理的“应聘会计助理简历范文”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

引导语:相信大家对于简历都不陌生,那么有关应聘会计助理简历要怎么做呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!

姓名:陈女士性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:广东-东莞年龄:27

现所在地:广东-东莞身高:150cm

希望地区:广东-东莞、广东-广州

希望岗位:销售类-管理/商务-销售助理

财务/审(统)计类-会计助理

行政/人事类-行政助理/文员

寻求职位:销售助理、会计助理、行政文员

待遇要求:2500元/月要求提供住宿

最快到岗:随时到岗

教育经历

20XX-03~20XX2-02东莞理工学院工商管理本科

20XX-09~20XX-07广州大学华软软件学院会计电算化大专

20XX-09~20XX-07麻涌中学政治高中

培训经历

20XX-12~20XX-12东莞市人事局东莞生源高校毕业生就业指导培训班培训证书

工作经验

***公司名称(20XX-05~2XXX-09)

公司性质:合资企业行业类别:建筑施工与工程

担任职位:会计助理岗位类别:会计助理

工作描述:1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作,做到认真、仔细、准确。

2、协助出纳完成银行票据的结算工作。

3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。

4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。

5、完成发票的购、销工作。

6、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。

7、作好与本单位税务专管人员的沟通工作,并将问题及时反馈总帐会计,及时处理。

8、不断学习钻研,提高岗位技能,作好总帐会计的助手。

9、协助部门经理管理以及一些琐碎事项。

离职原因:个人原因

求职意向

发展方向:希望到企事业单位发展,将所学到的知识更好的应用到现实生活中,为企业赚取更多的利润!

其他要求:如果包吃不包住或者包住不包吃的,希望可以得到一些相应的补贴。

关于应聘业务跟单员个人的简历范文


简历的作用很简单,就是用来获得面试机会的,进入职场,优质的简历是一份好工作的敲门砖,一份专业的个人简历是找到一份好工作的前提,简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。一封优秀的简历要怎么写,需要注意哪些呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了关于应聘业务跟单员个人的简历范文,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

姓名:XXX

国籍:中国

目前住地:东莞

民族:汉族

户籍地:湖北

身高体重:165cm/xxkg

婚姻状况:未婚

年龄:29岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:贸易类:外贸跟单,外贸专员、其它类:采购,采购主管、

工作年限:6

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:3500——5000

希望工作地区:广州东莞浙江

工作经历

公司名称:蓓尔贸易有限公司

起止年月:2010—01~2010—04

公司性质:民营企业所属行业:其他

担任职务:业务跟单员

工作描述:负责大货跟踪,

主要包括:1。与客人进行产前样,包装等具体细节的确认,2。开立PI,PO,与工厂进行细节的确认,3。采购包装配件。4。负责安排客人QC验货事宜,5。负责出货事宜。

离职原因:去浙江

公司名称:亚世杰贸易有限公司

起止年月:2007—06~2009—09

公司性质:民营企业所属行业:其他

担任职务:国际业务

工作描述:外贸跟单,

1、样品的处理(包括手袋,围巾,帽子,手套,水壶),包括a,收到客人的样品图稿及实样,与客人进行细节的核对,并适当提出建议,根据样品特征,决定样品制作的工厂,将客人的信息准确有效地传达给工厂,进行样品的跟踪及核对样品细节,寄客人,b。样品完成后,请工厂报价,比价及报价给客人,并与工厂和客人进行议价及跟踪,c。寻找材料包括主料,副料,塑胶及配件供应商。

2、大货的处理,包括a,与工厂进行价格和交期的确认,决定大货工厂,与QC一起进行大货物料,产前样及大货样的确认,与工厂进行积极的沟通,跟踪生产进度,产品质量和出货。b,每周在B2B上更新大货进度,以便让客人清楚了解。c,同时及时将信息传达给客户,并进行良好的沟通。

3、处理客户抱怨及异常。

离职原因:回家

公司名称:广德运动用品有限公司

起止年月:2003—07~2007—05

公司性质:民营企业

所属行业:其他

担任职务:國外采購/國際業務

工作描述:

1、國外采購:负责国外物料的采购,与海外供应商进行PO、价格、付款方式、运输方式、交期及文件的协商与确认。严格控制交期、库存及产品质量。保障生产的如期进行。2、國外業務:与客人进行E—MAIL往来,处理客户来样及订单资料。即整理及翻译后交接相关部门,跟踪样品完成,报价及议价,跟踪PO,跟踪大货进度,质量,出货事宜及售后服务。

离职原因:寻求更高的发展

教育背景

毕业院校:湖北省沙市大学

最高学历:大专毕业日期:2003—06—30

所学专业:中英文秘书

第二专业:培训经历:起始年月终止年月

学校(机构)专业获得证书证书编号2000—092003—06湖北省沙市大学中英文秘书毕业证书

语言能力

外语:英语优秀国语水平:良好粤语水平:一般

工作能力及其他专长

6年手袋经验

1、通过CET—4,具有很强的英语听,说,读,写能力2、有很强的独立处事和判断能力和团队合作能力。3、与客户和供应商进行良好的积极的沟通,做到有效率的工作,争取订单,最大地维护公司利益。4、了解手袋结构及物料,辅料,包材。如PU,PVC,LEATHER,SUEDE,VELVET,NYLON,POLYESTER,POLARFLEECE,COTTON,CANVAS等,5、能根据样品特点,准确找到供应商,缩短产品的滞留时间,迅速提供客人所需,获得订单。6、了解采购,业务流程。7、能熟练操作ERP等贸易系统

详细个人自传

1、自信,樂觀,開朗。2、具有很强的沟通能力和團隊合作精神,3、有很强的独立处事和判断能力,4、工作细致认真,很强的责任心,5、逻辑思维强。

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