公务员面试“两面抓”：备考内容如何无死角。
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2020国考面试已经拉卡序幕，众多考生已经投入到备考当中，接下来专家就来一起分析一下，来帮助想要成为“多面手”的考生们，真正做到“两手抓”。
首先，很多考生都有一个误区，认为面试考试不仅有模板，甚至各种类型的面试考试，其考查的内容都是一样的。其实不尽然，有过面试经验以及学习过面试的学员对考查的内容，都是有一定了解的。所谓面试，就是确认人岗匹配度的一个过程，在面试中测查的都是考生们自身具备的能力。因此，当我们身上具备的能力，与岗位所需求的能力高度匹配时，自然会利于我们面试。那么这些能力包括，人际关系意识与技巧、应变能力、综合分析、计划组织协调以及言语表达能力等等，全方位考察考生的个人素质。
其次，不同考试其要求的侧重点不尽相同。国考面试更加愿意考察考生宏观看待问题的能力和大局意识，那么对于综合分析能力的关注点，更多的是国家的宏观政策以及与具备一定政治高度的问题。并且，国考划分精细，会根据不同的岗位设立不同的考试组织形式及考察侧重点。例如，国家统计局考试一般会使用材料结构化的考试形式，一拖四的材料题，从图表分析到调查方案，立足于自身职位特点考察考生的各方面素质能力。
最后，各省份考察侧重点会不相同。目前公务员面试要考察考生的应变能力与政治觉悟，一般基层岗位会围绕群众展开的办事能力进行考查。同时考题会结合本地区的情况考查考生的解决问题的能力，因此考生们还要关注本省(市、区)的战略规划，以便做出针对性回答。
认为，不同的考试项目，由于隶属政府架构不同，省份需求不同，职责岗位不同，都会出现考官对考生的测查能力需求的差异。但无论如何，作为考生，我们应该要做的，一是面对自己报考的岗位，要有针对性的了解，并且根据实际情况，具体问题具体分析;二是找准方向，明确岗位的需求，针对需求有意识的增加相关能力，尽全力达到标准。当然，在面试考试中更为重要的是，考生要表现出自己的自信、大方以及良好的个人素养获得考官青睐。
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公务员面试备考要避开的两大误区
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《公务员面试备考要避开的两大误区》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
如何在公务员面试中拿到高分?专家在这里为大家带来了考生在面试备考中常见的两大误区，大家一定要引起重视。
一、错把面试当笔试：
面试和笔试最大的区别在于面试是主观的。面试定义里有提到：面试是一种人事测评手段，通过考官与面试者之间的相互交流，来判断面试者是否具备与岗位相匹配的能力和个性品质。在这个定义里我们可依明显看到，面试要求考生和考官之间是要有交流的。但是实际上在面试中会有很多考生忽略这点。有的考生在考官念引导语的时候就一直低头抓紧时间看题本;有的考生在回答过程中全程低头看自己列的提纲或者打的草稿。这种完全没有交流感的面试，是考官特别反感的，也是我们考生要极力避免的。
【建议】考官在念引导语的时候，考生可以适当的点头回应，会有一种互动的感觉。答题过程中大部分的时间是在和考官进行眼神交流的，偶尔卡壳，忘了后续内容的时候可以看一看自己列出来的提纲。
二、错把当下当未来：
这句话有两方面的含义：第一方面是不要因为目前自己的知识储备很少就妄自菲薄，不敢开口讲话。知识储备和运用是一个过程，一天的学习就要有一天的储备量，一个月的学习就会有一个月的储备量，更为重要的时如何将自己储备的内容有逻辑的表达出来。这是一个循序渐进的过程。每天积累一点点，看一看人民时评。每天开头谈一谈感想，自然就会有提升。第二方面是不要认为平时模拟状态好，考试时候就没大问题。在平常的学习过程中我们就会知道等会的模拟有哪些人在里面做考官，知道了是否有纸笔，知道了考官会念什么样的引导语，可以说经过了培训之后，我们对于考场里的很多内容是非常熟悉的。但是往往到了考场的时候很多学生会特别的紧张，甚至一句话都说不利索，这属于典型的临场调节能力差。要想在考试时候避免这种情况，一定要记得在平常的模拟联系中灵活应对。多多模拟出一些陌生的场景，突破自己的心理预期。大胆开口说话练习，只有这样才能够让自己临场不慌不忙，从容应对。
面试说到底还是一种面对面的交流形式，专家提醒各位考生，杜绝机械化、模板化、套路化的答题，才能够让考官听进去、给高分。
公务员面试高分备考策略：如何锦上添花
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近几年，公务员面试日渐趋于成熟稳定，考官对于考生的考查也是日趋严格，笔试成绩的分差在日益缩小，大多数进面考生的起跑线已经不像之前已一样分数悬殊，在这一背景下，大多数考生由于经验和紧张的问题，往往会出现茶壶倒饺子有话说不出的情况，尤其是自己的专业性更加无法体现，这样对于考生来说，是不能在面试中取得好成绩的。想要在这样的竞争压力下仅仅满足题目基础的作答要求很难实现脱颖而出，那么究竟如何做到锦上添花实现成绩提升的呢，专家在此进行详细讲解。
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第一：贴近生活，联系实际。
许多考生在面试过程中，会有这样的一种错误的认识，认为只要多说一些内容，甚至还有考生存在侥幸心理，认为说的越多可能绕着绕着就能说到点子上。其实这个样子会带来适得其反的效果。因此，在答题的过程中，最基本的专业性体现就是要结合当下生活中的实际情况进行分析。例如，请谈谈对于当下我国倡导的“大众创业，万众创新”之下却依然有许多应届毕业生就业时并不看好自身创业，请谈谈你的看法?大多数学生会从主体的角度分析学生、学校、社会、政府存在的问题与不足，这样不是不可以。但是如果考生知道我国当前经济发展处于新常态之中，实体创业竞争强烈，互联网后创业时代机遇不足的问题，对于创业难的问题就能有更深的分析，因为创业风险极高，让更多的应届生缺乏创新的动力，因此选择创业的人数就会下降，自然就带来了就业难的状况。这样结合中国当前经济发展中存在的现实状况，就能更好的体现专业性。
第二：结合自身，专业视角。
在面试的过程中，很多考生并不会利用自己大学四年所形成的专业知识和专业思维去分析题目，这样就很难体现自己的专业性。比如说这样的一道题目，一头驴在一摞干草和一摞新鲜的草之间徘徊，不知道先吃哪一摞。无论先吃哪一摞都怕另外一摞被别的驴子吃掉，最后两摞草料都被别的驴子吃掉了。但是这只猎豹仍然不放弃目标，对此请谈谈你的看法。大多数考生看到这个题目的时候，都会想到专注执着这个主题，接下来在结合这个主题想例子。其实，在举例子的时候就可以结合自己的专业背景。如果是学会计的同学，其实可以从成本利润的角度举例子。如果是学经济学的同学，就可以举出马斯洛的需求理论的例子，从自己的专业角度举出一些切合主题的例子，会比举名人或者历史人物的例子要更加能够体现专业性，这样也会给考官不一样的体验，不再让考官觉得考生的内容都是相似雷同。也能摆脱例子积累缺乏的问题。
专家希望在面试备考的过程中，希望各位考生做到积极准备，多留意当前的热点事件，做到有所储备，不断积累，才能在面试过程中体现自己的专业性。
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公务员面试备考高效策略
面试相对于笔试备考时间更短，考察的素养更加全面。在这些压力面前，所以考生都面临着时间短、任务重这样的难题，那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用，则成了重中之重。下面专家就简单的给各位考生提出一些建议：
一、了解面试是基础。
误区：对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。
弊端：面试复习目的性差，效果不好。
建议：面试和笔试有着本质的区别，虽然同为人才测评的手段，但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变，例如：由于面试时我们需要和考官有密切的沟通，所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。
二、个性化的学习方式。
误区：过分看重“面经”。
弊端：陷入别人的经验主义，不能迅速提高。
近几年，在与考生的交流中我发现，很多考生在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验，也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法，他可以让我们的考生消除对面试的陌生感，也会让考生的复习更有方向。但是，由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己，使自己复习中效率不高，走了很多弯路。
建议：应该找到比较专业的人来进行一些指导，使我们清晰的认识自己的不足，找到个性化的复习方向，只有走属于自己的路才能让别人无路可走。
三、坚持灵活的复习计划。
误区：复习计划不够灵活变通。
弊端：复习效果不能达到最佳。
建议：当明确我们的提升方向后，我们必须不断积累和练习。所以，有个清晰的复习计划十分必要，但是，复习计划是刻板的，我们的复习进度却是灵活的，在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结，或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何，哪方面得到了提升哪方面还存在不足，进而有针对性的开展接下来的复习。
公务员面试备考如何度过考前瓶颈期
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试备考如何度过考前瓶颈期》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在临近公务员面试很近的时候，很多考生会不同程度地进入考前瓶颈期。拿到题目之后或者毫无头绪，或者回答起来没有逻辑、不够全面，觉得自己越复习越退步，进而产生了焦虑情绪，丧失了信心。甚至可以说，还没有走上考场就给自己“判了死刑”。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
因此，如何顺利度过这个时期、变不利为有利，就成了我们在这次面试复习中最为重要的时期。在这里，专家给大家三个建议：
一、调整心态
对这个时期的答题表现要有正确的认知。
绝大多数考生经历了笔试结束后的放松，又经历了长时间的无新意训练，加上考试临近，当自己的表现没有达到内心期望值时，难免心里产生焦虑情绪。考生一定要认识到这种情况是正常的，只是短时间内的状态下滑而并不是本人能力下降，并且这种现象是普遍存在的而不是只有自己才遇到这种情况。既然大家都一样，那么也就没有必要那么紧张。只要认识到这一点，再加上一阶段系统训练，就可以恢复到之前的状态，甚至还可能会有突破瓶颈之后的飞跃。
二、适度训练
所谓临阵磨枪，不快也光。
考试前，切不可完全放松，但是也不能过度劳累。适度的训练可以使考生的答题水平稳重有升。每天保证全真模拟答题一到两套即可。不必从早到晚一直模拟答题，会造成考生的审美疲劳，俗称“练到要吐”。剩下的时间用来反思答题中出现的问题，积累社会热点，朗读语言训练材料，总结之前做过的题，等等。
三、有的放矢
准确把握到面试的本质，才能在面试中真正做到有的放矢，立于不败之地。
很多考生都认为在面试中语言华丽，多引用领导人讲话、言必称十八大报告就能获胜。其实不然，面试的实质是通过面对面的交谈，观察考生的表达及行动，从而判断该名考生是否能够胜任拟任职位。那么，考生在答题中不可过度浮夸，一定要体现出和题目以及自己拟任职位的匹配度，也就是专业专项能力。过多无关的名言堆砌只会给考官留下负面印象。所以考生在考前不必过多背诵名言警句，适当积累一些作为点睛之笔即可。
行百里者半九十，在最后的冲刺时期，考生们一定要调整好自己心态，战略上藐视这次面试，战术上重视起来。以必胜的信念，扎实的功底赢得这次面试，成功走上理想岗位，实现自己的人生理想!
公务员面试备考中如何储备时政知识
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众所周知，公务员面试一定会问时政性的内容，多了解时政，能帮助考生更好的去参加面试，可是时政的准备一定要有方法，下面专家就带领各位考生准备好面试相关知识储备，并了解如何把握当前时政新闻。
方法一：考生关注时政要注意“量”。所谓关注时政要注意量，指的是面试的过程中考生要了解去年一年范围以内的热点话题和时政新闻，考生要注意，去年一年的热点话题都是命题过程中的核心和重点。所以考生一定都要了解、把握。在面试的过程中我们要注意，考试如果出现了一个时政性的问题，考生之前从来没有关注过，那么这一定是一件非常影响心理和士气的事情，如果考生之前就已经了解过，那么会有很大的心里优势，考试也一定会成绩较好。
方法二：考生关注时政要注意官媒态度。很多学员在准备时政的时候会走在歪路上，一些考生关注热点有时候会被一些猎奇、另类、“独辟蹊径”的观点所吸引，而且还会觉得这样的一些观点很有道理，甚至出现了在考试的过程中引用一些非常“奇葩”观点的情况。这种观点作为考官来讲，会难以接受，最终给出学员一个低分。我们要注意，时政性的问题，切忌不要走在歪路上，要和官媒保持一致。最重要的是要保持高尚的价值观，这样我们才能在面试的过程中获得考官的青睐，获得高分。大家在日常准备的过程中可以关注《人民日报》、《共青团中央》、《人民网》等等网站或者公众号。只要大家经常看这样的一些时评，逐渐的就能拥有较好的价值观，面试也才能获得高分。
方法三：关注时政要注意积累一些基础知识。各位考生，我们准备时政一定不能走马观花，有点印象就行，这样的准备是绝对有问题的。因为到了答题引用的过程中我们会发现我们什么都不会，很多问题都只能简单的说一两句，甚至说的很不到位。考生这样的准备积累是没有用处的，大家一定要注意，备考一定要有实质性的内容。我们可以对一些核心问题进行总结，利用好手机软件的收藏功能。时常温故而知新，这样才能保证看的热点有效果。
考生要注意，任何的准备都是一定得有效果的，只有长时间的坚持才能有好的效果。另外我们在准备热点的过程中一定要注意要保证避免踏入误区，否则我们的努力最终会变成我们的绊脚石。祝各位考生笔试都能有理想的分数，进入面试环节。
公务员面试备考如何做到“内外兼修”
很多考生在面试过程中感觉自己发挥不好，或是觉得自己提升不大，主要因为考生在学习过程中理念不对，提升自己的方向不清晰，专家提醒各位考生，在整个面试提升的过程中应该注意提升自己内在和外在两个方面。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
面试中的内在是指考生的价值观、认知能力和语言表达能力。考生在面试的过程中考官最为关注的就是这个方面，只有有内涵，思想观念正确，而且对问题分析和思考有方向，这样的考生在面试过程中会占得优势，考生在备考过程中应该做好以下几个方面的准备：
一、阅读中央文件，主要是思考和学习中央文件中的精神，理解政府工作的主要方向和思考维度，让自我价值观能接近政府工作的思考。
二、多看时评性的电视节目和文章，了解大家对某个问题的思考和分析方向，拓宽自己的知识面，让自己在看待问题过程中有自己的想法和理念。此外，考生还要多看主流官媒的时评性文章，注意甄别文章的正确性。
面试中的外在更多的是指考生的精神面貌，很多考生在面试过程中对自己的精神面貌不重视，这是个误区，很多考生在学习过程中觉得考官不会在乎形式的东西，其实这个看法不对，面试是整体，外在形象也很重要。提升外在要从以下入手：
一、勤加练习，努力提升自己的外在。很多考生其实不明白，人在一个紧张的环境中说话和做事都会或多或少的紧张，在台上的表现一定会不一样，因此在备考过程中要进行反复训练，以良好的精神状态出现在公务员面试考场上。
二、要努力去克服自己的尴尬和恐惧。很多考生在面试前都有很大的紧张感，这种感觉在面试过程中会表现得很明显，也会给考官留下一个糟糕的印象，想办法克服自己和释放自己，才能从容在公务员面试考场上取得最佳成绩!
公务员面试高分备考锦囊
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你知道吗?公务员面试不是聊人生，谈理想，每个考官的发问都是经过精雕细琢为你布下的层层陷阱，题目背后更有你看不到的考查动机，那么如何在公务员面试中巧妙规避那些看不见摸不着的陷阱呢?下面小编为大家整理汇总了公务员面试备考锦囊，助你成公路上一臂之力。
公务员面试流程：
公务员面试技巧:
公务员面试技巧：千人千面 创意让你与众不同
公务员面试，是一场需要精雕细琢的表演，是一场挥洒魅力的对话。想在众多对手中脱颖而出，就需要你展现出自己与众不同的一面......详情>>>
公务员面试技巧：如何“解释”更巧妙
在公务员结构化面试中，考生的发言需简洁、精炼，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。回答问题时，应开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证......详情>>>
公务员面试技巧：破解求职动机与职位匹配题
在公务员面试中，通过考生对求职动机的描述，考官能了解到考生的品行、职业生涯设计、人生理想追求，了解考生被录取后开展工作的策略和方法......详情>>>
公务员面试技巧：综合分析要入情入境
公务员结构化面试中，考官通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题......详情>>>
公务员面试技巧：如何在气场上先声夺人
在面试时，不是我们和考官交流的东西精彩就可以了，还需要适度地展现出我们的气场，更好地将我们的自信、阳光展现在考官面前。在公务员面试当中，气场是众多考生的弱点......详情>>>
在公务员面试备考中如何运用加法
公务员面试用“加法法则”能够顺利帮助考生明确自己的不足，进而加以补充，在公务员面试考场中展示精彩的自己。一切成功源于积累。在公务员面试备考中，广大考生需要积累的内容有哪些呢?专家在此给大家进行介绍。
第一方面，形成良好的交流习惯。
在与考官的交流过程中，考生需要做到三点要求。第一点，平等交流的心态。与人交流时要尊重别人，通过尊重别人，树立交流的第一个基础，让对方不厌恶你进而喜欢你；第二点，珍惜每次讲话的机会。在公务员面试考场，仅仅有3—5道题让考生去发挥自己解决问题以及言语表达的能力，每次讲话都是一次难得的机会，需要考生万分去珍惜认真思考，必须要集中注意力。从每天与人交流开始，学会提高自己在交流中的注意力。第三点，控制好语言表达的节奏。在日常交流中，如果语速过快，会让对方听不懂你的话，并且情绪会被考生的快语速搞得很紧张，进而产生烦躁或者是不再听考生答题；如果语速过慢，会磨掉考官对考生的耐心，对考生的答题提不起注意力，进而影响考生的成绩。
第二方面，有良好的语言功底。
怎样才会有一个良好的语言功底呢?有的考生认为是要死记硬背很多东西，有的考生认为是那种天生爱说话的人、会说话的人才有的。而事实上，语言功底包含两部分内容：思维能力和表达能力，而且语言功底是练出来的。在这里专家给大家提供几个积累语言功底的方法：第一方法，就是各位考生每天拿出至少三十分钟的时间去说话，可以跟家人辩论，也可以读一些散文，也可以对新闻里的某个现象或者是事件进行分析和评论，通过这样的方式锻炼自己的思维能力；第二个方法，对于热度比较高的社会事件、社会人物进行积累。通过网络、新闻等媒体来获取你在语言表达中可能会用到的东西。
专家建议考生们在备考中要不断加强积累，充分地运用“加法法则”，在有限的备考时间内最大程度地增加自己的储备，带着“装备”踏入公务员面试考场。
公务员面试备考五点建议
对于应届大学毕业生而言，对结构化面试接触的机会不多，缺乏足够的了解和认识。在这里，专家为大家简单介绍一下公务员面试的五点建议。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及？
一、注重服装礼仪，做到庄重得体
公务员面试不同于一般性的选拔，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，配白衬衣，领带以蓝、灰为主，皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色能够配的起来的套装，去除衣服上的小挂饰，皮鞋要与衣服的颜色搭配好，总体感觉给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则
1.紧扣试题要求答题，切忌假大空，一味拔高;
2.实事求是回答问题，避免刻意隐藏或者假话、套话;
3.观点要明确，忌讳模棱两可;
4.答题要简明扼要，尽量少说废话;
5.要时时体现文明礼貌素质，体现尊重与涵养;
6.随机应变，化被动为主动的展现自我。
三、注重积累
公务员在日常工作中会遇到很多事情。而很多事情是一般学生在实际中没有接触过的事情，或者不知道的事情，需要在日常生活中多观察、勤思考、善总结。
作为公务员来说，在平常工作中会碰到很多突发事件，需要有良好的心态和清晰的思路来应对。
四、明确定位，回答问题要条理清晰、切中要害
公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试，问题都是针对将来的公职人员职位设置的，因此，考生一定要明确自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题，而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性，注意问题答案的可操作性。在回答问题时，多谈可行性做法和自己的真情实感。以获得考官的青睐，一方面体现能力，一方面破除被培训过的痕迹，展现真实的自我。
五、了解面试考情
可以将历年面试试题进行针对性学习，对重点题型进行把握和学习，如漫画、哲理、应变类的题型等，在平时进行针对性训练，找到答题的规律，在考试时以平常心对待。
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