2021-04-01

创业资金不足可申请小额贷款。

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《创业资金不足可申请小额贷款》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

为了帮助更多的高校毕业生走上自主创业之路，浙江省政府日前发出通知，要求各地大力支持高校毕业生自主创业，毕业生两年内创业资金不足的可申请小额担保贷款。

大学生创业，梦长路更长，绝非“拍拍脑门”这么简单，需要学习、掌握的东西很多，而对于很多人来说，资金来源更是问题。浙江省十所高校此前做过的大学生创业调查显示，有58%的大学生有兴趣自主创业，但自认为已做好准备的不足30%。

浙江省政府指出，各地要对高校毕业生初创企业，在法律、法规许可范围内适当降低资金、人员等准入条件，并允许注册资金分期到位。根据当地实际对高校毕业生创业给予必要的资助，或以贷款贴息方式予以支持。毕业两年以内的高校毕业生自主创业自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款。

据了解，小额担保贷款就是由政府出资设立专项担保基金，委托担保机构运作，指定商业银行经办放贷的一项按商业化模式操作的政策性贷款。浙江省此前统一规定的对个人发放小额担保贷款金额一般掌握在2万元左右，具体额度各地在不断调整，如金华市今年6月已经将金额调整为不超过5万元。小额担保贷款期限一般不超过2年，利率按人民银行公布的同档次贷款基准利率执行，不得向上浮动。

此外，浙江省政府还指出，对浙江省高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业及现代农业创业的，可根据吸纳大学生就业情况，给予一定的专项创业补助。（完）

zC530.Com编辑推荐

贷款工资证明怎么写

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《贷款工资证明怎么写》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

向银行贷款需要用到贷款工资证明，那么贷款工资证明怎么写?有哪些注意事项?小编给大家整理了一些贷款工资证明范本，一起来了解下吧。

贷款工资证明范本1

我单位正式(聘用)职工____在我单位已工作____年，现从事____工作，学历____，职称____，职务____，平均月收入人民币(大写)____元。其中工资性收入____元，其他收入____。已(未)婚，配偶姓名____。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的。

特此证明!

单位公章或人事部门章

日期：________

单位电话：________

单位地址：________

贷款工资证明范本2

兹证明________身份证号(____________)为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办车贷专用，不做其他用途。

特此证明。

附注：

单位全称：__________

公司电话总机：__________

地址：_____________

公司签章:

_____年____月____日

贷款工资证明范本3

兹证明____，____身份证/军官证/护照号码____，自____年____月至今年一直在我单位工作，目前担任____职务，税后月收入为人民币____(大写)。

特此证明。

我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。

单位公章或人事(劳资)部门盖章

____年____月____日

1、单位全称：____________

2、单位地址：____________

3、联系电话：_______邮政编码：________

4、人事(劳资)部门负责人姓名：________

贷款工资证明范本4

兹证明___________(先生/女士)目前为我单位员工，身份证号码为____________，从______年______月______日至今在此工作，目前职务为________________________，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。

固定月工资人人民币______元，奖金、红利等其他收入月平均人民币___________元。平均全年税后总收入(大写)人民币__________元。

单位性质：____________________

单位地址：____________________

单位领导：____________________

单位电话：____________________

单位公章：

______年______月______日

贷款工资证明范本5

______分行：

兹我单位职工(辖区居民)，性别______，年龄______，职务______，现固定住址：______属我单位(辖区)国家干部正式工临时工下岗待业现役军人，已工作______年，现从事______工作。

月收入为(大写)____________元，(小写____________)，收入比较稳定。

本收入证明真实准确无误。如不符，愿对其真实性及所发生的一切后果负法律责任。

特此证明。

证明单位章(公章、人事、劳资、财务)

______年______月______日

证明单位类别：____________

地址：____________

经办人：____________

联系电话：____________

学历不足，简历如何弥补？

资深HR网友“Freed”认为，如果学历不足，却想要“高攀”，首先简历里得有可以弥补学历的“干货”。

有些公司的招聘广告上会附带一条“如有特殊情况可放宽学历”。这个潜台词便是招聘公司在学历方面留有余地，因此即便学历不足的应聘者也可以尝试投递简历。不过，切记一点，所谓的“特殊情况”一般指的是你虽然学历没到，但却拥有公司想要的技能或经历。例如，你可以在简历上突出写明“拥有3年或以上带团队的经验”；“曾在某重大项目中担任主策划”等等，都是加分项。

也就是说，如果想要“高攀”，首先得拥有相对应的实力，公司相对于学历而言更看重能力，你的能力得到认可，学历没到依旧可以通融。

可是并不是所有人都会有这样的工作经验，比如刚刚毕业的大学生或是研究生，没有工作经验更别说接手过什么大项目。想要“高攀”的可能性不大？

网友“rainrow”认为，扩招后的硕士研究生，没能力的依旧不值钱。理、工科类的，一般是研一理论学习，研二开始，有能力的就被导师选上做项目或者进企业参与科研项目了。通常这类优秀的学生，研二差不多就确定好毕业后的就业单位或者确定继续深造博士方向。如果理、工类的研究生只是读了3年死书，出来就业基本没什么竞争力。

研究生扩招后，研究生的整体水平不可避免的比扩招前下降，跟大学扩招后的结果相同。有些人读研的目的就是缓解本科就业压力，觉得文凭更高好找工作。其实求职需要（利用走后门这种不对称资源除外）全凭借自己的实力，在同类人群里靠自己的差异化优势获得岗位。你比同类人群具有更多的职业经验、更高的专业能力等特质，就更容易获得职位。

所以学历没达标，又没有工作经验，更拿不出可以证明自己实力依据的情况下，“高攀”的成功率微乎其微。

企业打出“购房贷款”吸引应届生

高校毕业生就业服务周暨上海地区服务月首场招聘会举行企业打出“购房贷款”吸引应届生

昨天，在“全国人才市场第五届高校毕业生就业服务周暨上海地区服务月”首场招聘会上，百余家企业面向2008年应届毕业生提供了软硬件、土木、机械、电子通讯、销售等各类岗位一共700多个，一些企业打出了提供住宿、工作几年后可申请企业购房贷款的优惠政策来吸引人才。

在昨天的这场“新技术行业高校毕业生专场招聘会”上，记者发现，在靠近人才服务中心门口的一家航空电器公司，连续几个小时摊位一直人满为患，原来该企业不仅列出了所需专业条件，更是在招聘广告中公开表示：非沪籍员工有住宿补贴或提供集体住宿，并且工作2-3年后若表现优秀，有机会申请5-20万的企业购房贷款。服务期间内，这笔贷款还有望转为赠款。

“在以往，企业购房贷款这类优惠，一般只有项目领头人才能有资格申请的。”该企业人力资源管理处负责人陈保华表示，这两年，应届生尤其是外地生工作后，立即面临在上海租房、买房的巨大压力，并且成本越来越高。随着中国航空航天民用产业领域蓬勃发展，为了吸引、留住优秀人才，企业决定开始让优惠，更多向项目组骨干倾斜。据悉经过甄选，短短两小时，他就收到了五六十份简历。

而与此同时，针对一些应届生普遍缺乏工作经验，在现场记者还发现，一些企业索性选择把员工薪资水平，与学历、学校牌子直接挂钩。硕士比本科高，比如复旦、交大等在一档。招聘工作人员表示，以毕业院校牌子决定起薪，这只是暂时的，半年后，将根据员工实际能力加工资，并且幅度各不相同。“这种激励方式，能从一定程度上看出，应届生真实的理论与实践掌握能力。”（完）

贷款工作证明书范文

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《贷款工作证明书范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

贷款工作证明书怎么写?有哪些需要注意的地方?今天小编就给大家整理了几篇贷款工作证明书范文，一起看看贷款工作证明书怎么写吧。

【一】：贷款工作证明书范文

我单位正式职工XX在我单位已工作_________年，现从事_________工作，学历____________，职称_________，职务____________，平均月收入人民币(大写)________元，配偶姓名________，此证明真实可靠，并对真实性承担法律责任。

特此证明

单位名称(公章)：

日期：

【二】：贷款工作证明书范文

兹证明____________同志，身份证号码_______________已在我公司工作____________年，现任职_____________部门职务，税前月收入_____________元(大写)。

特此证明

单位名称(公章)：

日期：

【三】：贷款工作证明书范文

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

【四】：贷款工作证明书范文

平安银行上海分行：

兹证明为本单位职工，已连续在本单位工作年，最高学历为，目前在我单位担任职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为元。

(大写)

目前该职工的身体状况。

本单位谨此承诺上述证明是正确，真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位愿意承担一切法律责任。

特此证明

单位公章或人事部门章：

经办人：

地址：

电话：

年月日

【五】：贷款工作证明书范文

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:___年___月___日

单位地址:______________

工资主管部门联系人:_____________联系电话:_________________

创业忠告范文

1、无序的竞争环境往往容易成功，因为你可以浑水摸鱼。往往大家都是这样的想法，而使早期成功的你在更浑的水中失败。所以在早期成功的你有两条路，一是退出这个你无法掌控的行业，到一个平稳的行业规规矩矩做生意;二是你可以制定行业规则，然后把这个行业变的稳定。

2、营销、合作伙伴、生产质量、成本、客户研究、资金流转，缺一不可

3、老是想追求与众不同或创新，往往用户接受不了而拒绝购买，市场培育也花时间花成本，还会给竞争对手落下空子，所以硬做老二不做领跑者，不知名就不知名吧，反正利润高风险小，这才是企业经营的最高精髓

4、不要口无遮拦，媒体就如小人，远之则怨，近之则不逊。在中国做生意树大招风。媒体往往为了追求自己的饭碗专门见风就是雨，甚至谣言传风，让你好好的企业被谣言所杀。

5、做事一会风一会雨，政策一月三变，不了了之，只说不做，往往事情就这样失败了。

6、记住利润，做事之前一定要记住利润，算计一下投入产出比，看看该不该做

7、一定要形成产业链，把钱分给其他人赚。虽说凭自己的能力可以形成事实上的垄断市场，切记也不要形成，因为往往众人就会投石下井，这是人性，不是道理可以说明白的。

8、三北地区人多，收入不高，消费心理不成熟，容易一哄而起。适合品质一般价格低廉，大众化的日用消费品。

9、一味追求市场份额，销量，名气，先进，广告，产量，第一，客户满意度，管理正规，形象宣传，往往忘记了我们要的其实是利润

10、别信什么管理大师，有博士头衔的咨询师，点子大王，看什么管理书籍，建立企业文化什么的，都没用，收集客户反馈和行业报告是最有作用的

11、消费者盲从，人口众多，媒体权威性，产品不可检验，效用滞后，这类产品大做广告就可火暴。

12、一定要保证团队老中青三代，这样才有稳健的，又持续活力的发展力。中代打现在的江山，老代坐稳江山，青代为了将来而准备

13、产品要形成层次感，新的为未来，中的为现在赚钱，老的为降价

14、往往价格战的最后胜利者有三个特征：一有抗消耗能力;二有降价产品，为新产品推出打开局面;三有针对性目的的降价，并且有完整的降价后巩固阵地的措施，不至于打完了让别人乘虚而入，或打完了成了不毛之地，光耗成本没收益

15、发展太快，必须与自己的控制能力，团队能力，生产能力，后续产品代替能力，资金，合作伙伴一起配套，不能见利就忘了潜在的危险，好多昙花一现的企业都是这么死的，所以必须在发展太快的时候刹车，不能得意忘形。但好多人做不到

16、在没有实力的时候产品一定做专，这样容易突破;在你有能力做消费型产品的时候最好做消费型产品，这样赚钱来源才多。

17、产品开发必须基于广泛的客户、竞争对手情报的采集和分析上。不断推出改进产品，给人们以新鲜感，广告具有参与性。

18、做产品就应该是：你无我有，你有我多，你多我精，你精我转。就不打价格战，但要打营销战，合作伙伴战。我人比你多，名气比你大，产品比你好，你怎么跟我比?

19、象狼一样的坚忍的性格，见到猎物不顾一切的扑上去，穷追不舍，这才是企业成功的精髓。

妙招弥补学生简历的不足

频繁跳槽或变换行业、毕业生初出校门、工作经历太少、没有学位或学历不足等。毫无疑问，即便拥有上述这些问题，并不表明这些人就必定不是人才。况且，他们当中有很多人恰恰是千里马，只是因为简历写得不够艺术性和表现力，被挑剔的HR一票驳回。如果解决这些问题呢?明智的做法是对你的个人简历科学取舍，配合重点合理配置，既可使你的简历更为简练，同时又保持了真实性和吸引力。

对于刚踏足社会的毕业生来说，因为社会经验的贫乏，尚无经历过谋职的挫败感，经常自我感应都比较好。殊不知，用人单位并不未必乐于认同，很多老板更爱情有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的门生们将在求职中与那些有沟通学历但是有更多工作经历的人共同竞争一个职位。而因为没有相干职业的丰富工作经验，因此，刚出校门的毕业生应当全力扬其长处以盖所短，重点突出本人比年所受的辅导和培训情况，提及那些与招聘义务最有间接关系的课程或活动。

其中，实习应作为相应的工作行业经验来写，因为这时代的工作本质和形式与很多相似，它们经常紧要自立完成多项工作任务。而且，假设毕业生在校时早已学过很多与所应聘工作有间接关联的知识，则有必要在技能栏目中充分表现出来。假设你懂得某一范围最新的趋势与手艺，也应毫不谦虚地写出来，以晋升自身的人才价值。诚然，假设你有其余行业的工作能力也不要省略，这些诚然与工作义务关系不大或没有间接的关系，但其工作经验同样可用于转移表现你的本领，这至多可能证明你有深造、钻研并尽快适应种种工作的本领。

跳槽转业过于频繁者。前些年，人们对那些常常跳槽、频繁变革工作岗位的人均抱有钦佩和倾心的态度，以为这些人才算得上人才，是真正的有本领，甚至社会上一度跳槽成风。可是，到了近两年，随着高新手艺的敏捷发展和社会协作，特别是行业竞争的日趋加重，用人单位愈来愈垂青诚信的价钱，因此，绝大大都企业老板对那些跳槽和转业过于频繁的求职者是怀有警醒的。很明显，你今日跳到我这里来，说不定哪一天你又会另攀高枝跳到其余单位去，这不但空耗了企业对你的培育投资，还有走漏商业失密的危险。

所以说，你如果频繁跳槽者，一定要了解自己的的弊病所在，尽量防备它，并用其余下优点条件来补偿。在你的简历中，应清晰地列出你每一段的工作年份，所从事的职业和所获得的工作成果，以及每次跳槽的原因，以使雇用者或招聘单位对你可能发生认同感。这其中，工作成果就能证明你的本领很强、学识广博，而跳槽因由则要三思今后说。最好是一分为二地看，既不能将问题全拉到本人身上，也不能不及不分青红皂白全部责备原来工作的单位或老板。跳槽因由最好说一些诸如上班路太远、业余不很对口、随家搬家、结婚等大家都能相熟的主观成份，切忌纠葛到那些诸如收入过低、收入不平正、人际关系过于冗杂、通常义务压力太大、部下有短处合不来、向导频繁变卦等两难话题。

学历或学位低于招聘要求者。实际生活中，有很多人具有厚实的义务教育和超常的实干本领，却没有相应的高等学历和学位，使得在一审时便被镌汰，这就太痛惜，也太不平正。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育一部分小心行文，扬长避短。假设你具有招聘工作所要求的履历和手艺专长技能条件，但却没有优秀的的学历背景，最聪颖也是最简易的体例就是，只列出你曾担当到过的辅导和培训的形式，以及受训后获得的成果和应用到义务实际中的实绩，而不表白你可否具有相干的学历和学位。何等做既无不诚心之嫌，又梗概防备了你在简历这第一关便被一票驳回。假设你能顺利经过初审，在面试中一旦被雇用人员供认，他们将会忽略你的学历而认同你的本领，以至会推荐你向老板申请破格录用。

太年轻，工作履历短。有很多单位更愿意站在本人的角度思索雇员的当下效益，他们渴望请一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻，工作履历短就成了弱势。求职者梗概在求职简历中更多地强调自身有点，以引起招聘单位的器重。如工作时间很短，但你可一强调自己的技能技巧和专业，来赔偿所充实的工作经验;你梗概在简历的工作技能部分强调你的怠惰苦干，能快速适应技能;而只身的男性求职者来说，你还可表示你乐意接受困难条件以增加工作经验，或乐意在礼拜末或晚上加班，或踊跃经受出差或外派。这样，当你充实表示了你的下位以后，年数和工作履历上的下位将被冲淡，聪白的店东经过吵嘴权衡以后，极可能会对你网开一壁，使你获得工作的机会。

尺有所短，寸有长处。每小我身上城市有外人不具有同时本人没太注意的专长。所谓的长处与短处都是绝对的，只要我们可能顾虑周全、懂得自己可能被雇用者看作的短处，并用本人的长处条件来加以赔偿，同样也能找到合适的工作。

简历中怎样描述自己的不足

在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势。那不足点呢?下面是小编和大家分享的简历中怎样描述自己的不足，更多内容请关注个人简历网站。

毕业生：

如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历，很明显，你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把他们的实习工作做为相应的工作经验。实际上，这些工作性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。

你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。你也可以陈述(如果你能够的话)，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

太少的工作经历：

年轻人，包括新的毕业生，通常早找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调勤奋苦干迅速掌握新技能，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如愿意在周末和晚上加班或能够出差或外派，也许这样就能为你获取工作的机会。

工作历史空缺：

许多人在工作历史中有空缺，如果你有一个合理的理由，例如上学或生孩子，你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历，注意请附上时间。

对于一些短期的空缺例如几个月的时间，你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如，你可以仅仅提供工作过的年份1993年至1994年。

改换行业：

这个情况与上述情况可能相关。职业的改换你需要在着个部份进行一些说明，使雇主能够产生认同感。这样做的目的就意味着你必须具备展现或准备在一个完全不同的职业领域成功工作的能力。

超过招聘标准：

许多人或许会在沉寂一段时间之后，会降低他们的期望值。如果你愿意接受那些低于你的个人条件的工作，请考虑不要把你的那些超过要求的授教育情况或工作成绩写上简历，尽管不极力推荐这种做法。同时准备好去向雇主解释，为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对工作来说是会带来积极的而非消极的作用。

无学位或低于职位要求：

如果你具备所需工作要求的经历和技术，但有更多的人会有比你更良好的教育背景，你必须在准备你的教育和经历部分时格外小心。当你有足够丰富的工作经验，很简单的做法你根本就可在教育栏目中省去。这样做的好处是你可以隐去没有相关授教育的证明，但是一个更好的建议是你可以写出你的授教育和培训内容但不必表明你具备或不具备相关的学位。例如，你可以列出你上过XX和XX大学，参加过XX、XX课程，但不要提及你未完成过它。这样做可以使你不会被过早的排除在视线之外，使你能有面试的机会。

太年轻：

年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。

女性创业的几点建议

一、女性创业期间，完全可以充分利用自己女性身份的部分优势，做一些比较偏门的门路来进行自己的创业计划。创业前期的计划一定要做到位，这样可以避免很多不必要的麻烦。要做长远的规划：事业的发展，“稳长“永远比“成长”重要，因此要有跑马拉松的耐力及准备，按部就班，不可存有抢短线的投机做法。从目前情况来看，对于目前没有进行实际操作的小本投资者来说，已经创业的投资者心理显然更加成熟。立足于自己的现实情况，改变对于小本行当的一些固有偏见――小本鼓捣不出大事，显然是目前绝大多数小本投资者要跨过的一道门槛。

二、对于我们创业者来说，需要的是前景好，需求大，前期投资比较少，风险低，而且见效快，回报率高的创业项目。说到这，可能会有很多人会想到衣食住行这方面。不可否认的是衣食住行等行业和我们日常生活密不可分，市场确实很大。但是不管是在哪里，衣食住行等行业都是很多人选择的传统创业项目，同行之间竞争是非常激烈的。会有非常多的人因为竞争过于激烈，干不下去，关门大吉。传统行业竞争激烈，我们就要找一下比较新兴的，具有以下特点的创业项目：市场竞争力小，可塑性强的行业;市场潜力大，有可开发性，需要长期培养的市场不要做;见效比较快的行业。同时具备以上条件的项目是我们值得投入的。

三、看市场。市场上最有需求的是什么?看看最近比较热门的话题和事物是什么?这些都需要你的洞察市场的能力。比如说最近热播的电视剧，动画片，在年轻人中比较流行的动漫产品等。都可以考虑。找门路。一个好的项目是你面临的首要选择，不管是开店还是做生意，找准一个好项目是你成功的一半。我们可以看看社会上有哪些个项目门类，选择一个比较适合自己，适合当地的一个项目。这需要你的前期调查，或者说机会的青睐。有了好机会，才会有发财的门路。

四、要有个清晰的自我认识。个人能力的评估很重要，也不是说谁想干那一行就可以干的。首先你要相信自己有这个能力去做事情，我要赚钱的初衷是什么?我现在的能力，心态能否承受的住即将来到的压力和困难?在这里我们做个分析，首先要明白自己的优势是什么?还有就是能有多少的资金投入。通常有创业欲望的年轻人一无人脉二无大资金作为支撑，那么有信心肯钻研愿学习也行。还要有不怕困难的毅力和决心，创业不是说着玩，要认真对待。年轻人要有即便失败也会东山再起的气概才行。

投资创业切忌盲目

跟着感觉走进行创业，最有影响的当属李开复，李开复离职创业的时候引用了苹果的乔布斯说的一句话：最重要的，拥有跟随内心与直觉的勇气，你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的。李开复确实是成功的。他高唱着跟着感觉走这首歌，希望在创业的道路上象风一样自由。

但是李开复的创业时代已经过去，现在的创业需要严谨的考察，细致的工作，当年的粗犷式创业，如今已经很难再有市场，创业是谨慎小心的事情，跟着感觉走很有可能掉坑里。

现象背后的机会

有3个人接受侦探的特殊注意力训练，因为他们都不太灵敏。警官对他们进行询问以确定他们是否足够灵敏，如果不行就不能继续训练。看来情况似乎有些不妙。

为了测试他们识别嫌疑犯的技能，警官拿出一张照片给第一个侦探看了5秒钟，然后藏起来。这是一个嫌疑犯，你怎样识别他呢？第一个家伙回答：那好办，我们很快就会抓到他，因为他只有一只眼睛！警官说：哦喔因为照片只显示了侧面。对这个可笑的回答警官感到有点意外，然后又拿照片给第二个家伙看了5秒钟问：这是嫌疑犯，怎样才能识别他？第二个家伙笑了：哈！太容易抓他啦，因为他只有一只耳朵！警官对他们的回答很不满意：你们两个是怎么搞的？当然看起来只有一只眼睛和一只耳朵，因为这是一张侧面照！那就是你们的最佳答案吗？他接着把照片拿给第三个家伙看，很不高兴地问：这是你的嫌疑犯，怎样才能识别他？他很快又补充道：在给出愚蠢的回答之前好好想一想。那个家伙专心地看了照片一阵后说：哦嫌疑犯戴着隐型眼睛。警官惊得哑口无言，因为他自己也不知道嫌疑犯是否戴了隐型眼镜。哦，一个有趣的答案在这儿等几分钟，我去查查档案，再回来告诉你结果。他离开房间走进办公室，在电脑里查阅嫌疑犯的档案，回来时脸上带着愉快的笑容。

哇，我简直不能相信这是真的！嫌疑犯确实戴了隐型眼镜。干得好！你是怎样获得这么敏锐的观察力的？那容易，那个家伙回答，他无法戴普通眼镜，因为他只有一只眼睛和一只耳朵。

上资质管理的课时，有一个例子叫演绎性思维。1、2两个人只表现出最低级别。3可就表现出对于复杂因果关系的理解了。

利用所有的资源

星期六上午，一个小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。沙箱里有他的一些玩具小汽车、敞篷货车、塑料水桶和一把亮闪闪的塑料铲子。在松软的沙堆上修筑公路和隧道时，他在沙箱的中部发现一块巨大的岩石。

小家伙开始挖掘岩石周围的沙子，企图把它从泥沙中弄出去。他是个很小的小男孩，而岩石却相当巨大。手脚并用，似乎没有费太大的力气，岩石便被他边推带滚地弄到了沙箱的边缘。不过，这时他才发现，他无法把岩石向上滚动、翻过沙箱边墙。

小男孩下定决心，手推、肩挤、左摇右晃，一次又一次地向岩石发起冲击，可是，每当他刚刚觉得取得了一些进展的时候，岩石便滑脱了，重新掉进沙箱。

小男孩只得哼哼直叫，拚出吃奶的力气猛推猛挤。但是，他得到的唯一回报便是岩石再次滚落回来，砸伤了他的手指。

最后，他伤心地哭了起来。这整个过程，男孩的父亲从起居室的窗户里看得一清二楚。当泪珠滚过孩子的脸膀时，父亲来到了跟前。

父亲的话温和而坚定：儿子，你为什么不用上所有的力量呢？

垂头丧气的小男孩抽泣道：但是我已经用尽全力了，爸爸，我已经尽力了！我用尽了我所有的力量！

不对，儿子，父亲亲切地纠正道，你并没有用尽你所有的力量。你没有请求我的帮助。

父亲弯下腰，抱起岩石，将岩石搬出了沙箱。

投资理财讲师张雪奎（欢迎订制张雪奎讲师投资理财课程13602758072）认为，人互有短长，你解决不了的问题，对你的朋友或亲人而言或许就是轻而易举的，记住，他们也是你的资源和力量。

危机：
危中有机别放弃

中国的文字是很奇妙的。而且，很多字眼里隐含着古老的哲学思想。比如本文的标题危机一词，就含有道家的基本思想。

危是危险，机是机会。二者本为一体。两个字合起来的意思，用我们现在流行的话来说就是：挑战与机遇并存。用道家的说法就是：阴中有阳，阳中有阴。一幅太极图早就将危与机的互动关系表达的淋漓尽致了。

不过我们现在说到危机的时候，常常只看到他危的一面，而看不到机的一面。我们一听到政治危机、经济危机等字眼的时候，立刻觉得这是一个坏消息。

所以很多负面的对话就出现了：诸如现在生意不好做啦、没有市潮啦、经济环境不好啦，资金不足啦，等等。

当一个人总是说不可能、不可能时，也许就真的不可能了。所谓有信心不一定能赢，但没有信心一定会输。

对于优秀的投资者来说，危机就是机会。每一次危机皆有一批巨无霸型的企业或倒闭或衰败，雷曼兄弟和通用汽车破产就是现实的案例，但这些百年老店的陨落，恰恰给创业者的崛起带来了机遇。对于这一点，联想控股总裁柳传志在参加第八届中国创业投资年度论坛时表示，中国现在也处于经济危机之中，但长远来看，实际上给投资人带来了良好的投资机会。柳传志解释道，经济危机下，中国从经济和消费方面，会把拉动内需成为国内GDP的基础，而和出口联系紧密的大批企业要倒下去，但也会有很大的一批企业起来，这对创业的人和投资的人，都有很多更好的机会。

对于2008年发生的金融风暴，张雪奎在清华大学总裁班讲学时谈到：金融风暴可能会带来经济危机，但在危机发生之后，它对我们来说是一个机会，是最好的投资时机。我最近在做投资研究时，多次提到，巴菲特不愧是投资大师，不放过任何机会，危机给他带来的不是其他，而是财富。危机给企业带来了兼并的机会，给投资者带来了投资机会，面对危机感到恐怖的人，只能面对危机瑟瑟发抖，只有强者才会面对危机寻找机会。

其实，许多世界富豪都是抓住了危机所带来的机会，从而成就了自己的事业。回想一下人们耳熟能详的财富标杆人物巴菲特、李嘉诚的财富新起点，都是在20世纪70年代的危机时代成就的。如同巴菲特所言：买在市场先生害怕时，而不是市场先生大胆冒进时。2007年无疑是市场先生大胆冒进时，人们可以看到巴菲特、李嘉诚选择了撤退；2008年金融危机肆虐，已是市场先生害怕时，巴菲特果断出手，赢取了一连串令人眼花缭乱的胜利。

巴菲特1973年危机时刻投资华盛顿邮报的典故为人熟知，但是人们并不熟知的是李嘉诚也是在同时期借助危机之际获得了事业的转折。20世纪70年代初正处于冷战高峰期，当时的危机比现在的危机更令人喘不过气来，其时香港地区的英资企业出现了迁册撤资的高潮，不少华商也紧随英资撤退步伐。大户撤离这就给当时李嘉诚这样的小户带来了逆风向上的机遇，李嘉诚反其道而行之，毅然小虾米吞下大鲸鱼，从汇丰银行手中买下了和记黄埔的股权，并且进一步增持股票最终获得了经营权，现在李嘉诚已经被人誉为财富超人。但是在20世纪70年代的危机之前，无论是巴菲特还是李嘉诚都仅是千万级的富人而已，远远不为人所知，不仅仅是李嘉诚在20世纪70年代初的收购行动被人视作是小虾米，巴菲特在1973年购买华盛顿邮报股票也被人反复追问巴菲特是谁。可见每一次危机都是诞生创业英雄的良机。

人们可能要问：巴菲特、李嘉诚是创业者，但是普通人可能终生依赖工薪为生，这危机只有困难哪有良机可言？巴菲特2008年10月16日投稿《纽约时报》：提醒投资者长期持有现金的风险，而且宣示加码股票投资。巴菲特在金融危机的时候增持股票就与2007年减持股票一样广受非议，但是最终姜还是老的辣，房利美和房地美近20年来一直是巴菲特下属哈撒韦公司重点持有的股票，但是在美国次级债危机爆发前的一年巴菲特以看不清基本面为由清仓了，而2007年借国际油价攀高每桶90美元之际清仓中石油H股也可谓经典。人们必须关注到在2007年之前全球资金流动性泛滥市场先生大胆冒进的两年，巴菲特始终在抛售股票囤积现金，至2008年上半年累计囤积超过400亿美元现金。但是现在当市场先生害怕时，巴菲特已至少将2
/3的现金变成了股票型资产，巴菲特的理由就是：政府为缓解危机而实行的政策势必引发通胀，现金是注定会贬值的，这时投资才是最好的策略。

只要你能从危中看到机，将危转化为机。张雪奎讲师要提醒的是，只要你记住：危中有机别放弃，成功也许很简单。

创业骗子多多，如何识别

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《创业骗子多多，如何识别》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

电话、传真、互联网等工具，不仅给人们带来了沟通的便捷，同时，也给各类经济骗子提供了方便。各种各样的骗术如打开了的潘多拉盒子，纷纷出笼。他们编织各种美丽的谎言，设计一个个诱人的陷阱，抛出天花乱坠子虚乌有的馅饼，以达到骗钱骗物的目的。

外贸骗子：外商看中你们的产品

这是我们在网上最常见、接触最多的一类骗局。他们往往谎称有外商看中你的产品，叫你报价，寄样本甚至样品，而后又通知你去他们公司签订合同，拿30%的货款定金。结果被骗者兴冲冲地到了骗子公司，却被骗去好处费、香烟、名酒等，而骗子总是叫你去指定的酒店住下，以备你万一识破骗局一毛不拔时他坐收酒店给他的介绍费。

还有一种外贸公司，叫你做他的会员，承诺介绍出口业务给你，一年交上几万到几千不等的会员费，实际上，他收了会员费不办事，几年也不会给你成交一笔生意，因为他压根儿就没有什么外贸信息！这种公司在深圳居多，不少还打着香港的牌子。另外一种所谓的外贸公司，他们是利用特有的地理位置，以边贸生意为由，骗君入瓮，典型的如丹东的朝鲜生意，内蒙的蒙古生意，俄罗斯的边贸生意，所谓周边国家无非是他们骗钱的幌子而已。

工矿骗子：我们工厂要给职工发福利

假托是某某工厂的供应科干部，工厂采购劳保、福利、奖品等为由，打电话过来，叫你去他那边签订供货合同，然后骗吃骗喝骗回扣。他们所称的单位99%是假冒的，最好通过114查一下真实单位的底细，再做决定。这类骗子主要集中在安徽及江西上饶，一般在节日前夕，是他们行骗的旺季。

假冒工厂采购：我们是当地著名企业

这种骗子一般是假冒当地有名的企业，说要购买你的产品，诱你上钩。有一次我就被安徽安庆的一个骗子骗到了安庆，他说是安庆食品厂的，国有企业，要买我们的设备。我查了全国食品企业名录，打了114，他的地址、电话真实存在，我想反正杭州到安庆并不远，就去了一趟。我一上安庆的出租车就向司机了解该厂情况，进厂前又问了门卫，基本确定是骗子(是刚租了他们厂的一伙人，门卫还不认识呢！)，又进了他们才草草装修好的办公室，没谈上3分钟就要回扣了！

骗货骗物：放心，货到即付款

假称财大气粗，叫你放心发货过去，又以第一批为要挟，叫你发第二批、第三批，然后认欠不还，你奈何我怎么样？还有就是落地杀价，先发货，到他方后，说你质量如何如何不行，要你跳楼价给他，弄得你欲哭无泪，只得就范。

代理骗子：你做我们产品的代理吧

先打来电话，煞有介事地问一下你公司的基本情况，然后再叫你做代理。过几天，一封印制精美，附有公司简介、产品介绍、样品、价格表、印有你公司名称联系方式的彩印广告的信件出现在你的案头。再过若干天，会有一个某部队的电话打过来，说要这批货，请你抓紧时间备货。你如果信以为真，把货进来以后，那么，这个要货的军人居然消失得无影无踪，似乎在人间蒸发一般。他们行骗的道具总是什么高分子布、阻燃布等物品。

托儿骗子：你到某某机构评估一下

托儿，《现代汉语词典》是这样解释的：指从旁诱人受骗上当的人。社会上现有的婚托、医托、店托是也！网友小周介绍了他遇到的一种骗术：某单位要他的发明专利，须评估发明专利的价值多少，但必须到某单位指定的评估机构评估。评估结束，费用付清之时，也就是他不要你的专利之日。现在这种托儿多得是：你要融资吗？可以，我有办法，但必须评估你的地产房产土地等等，必须到他指定的评估机构评估；签了合同要公证，也必须到他指定的公证机构公证，等公证费交了，先回去等吧

台商骗子：我们有一批廉价的电脑

假冒台商，以低价手机、电脑硬件为诱饵，诱你上当，骗你汇钱以后不发货，你向他要货，他编出种种理由叫你再汇款，不然上一次的汇款也没有了。这些骗子基本上出没在福建一带。

来料加工骗子：你的产品不合要求，保证金就不退了

一些人以支付高回报的加工费及回收产品为诱饵，以达到收取加工管理费、骗取押金的目的。广告称只要交保证金，就可免费领料组装、回收产品，让你获取丰厚的组装费。当你交付保证金领料组装完产品送交时，广告主常以组装不合格为由拒收，目的是骗你几千元的保证金。

招标陷阱：本公司大型设备招标

称有成套设备、大型工程招标，收取报名费、手续费、抵押金、好处费此种陷阱有真的，也有假的，假的容易识破，而真的却是姜太公钓鱼，愿者上钩的勾当，怨不得别人。

骗子总是骗子，万骗不离其宗。不管是哪类骗子，只要你不相信天上会掉下馅饼，不贪图小便宜，多分析，多询问，一般来说受骗上当的机会很少。

1、了解未来网络趋势　注意自己对未来网络趋势的了解。做好网络不能单打独斗，要懂得借势，用势，揽势；要选择少投入，低风险多产出的行业。

2、各类资质证书是否齐全　看资质证书各类资质证书是企业发展水平的标志，绝大多数骗子没有或者不全，有必要应该去有关部门了解一下。

3、看产品　看产品，是不是和合同上订的样品一样，价值和价格是不是相等。

4、多想想　一想对方做生意的目的，有没有骗人的可能。

5、查金融机构的真假　查金融机构和汇款的真假，先查金融机构的真假，主要是通过对方的银行监管局、人民银行查，现在有骗子用伪造的银行名称去电信部门登记电话号码，如果你通过电信部门直接查假银行和汇款那么你就上当了。